葡萄妹

2022-05-07

在新一代信息技術的蓬勃發展趨勢下，社會經濟形態由工業經濟向數字經濟加速邁進，企業數字化轉型過程中必然會大大小小觸及到管理變革的問題，為了保證業務發展平穩過度，則需要變革管理相關內容。把握成功和速度的平衡點，將體制塑造與人的塑造相結合，從最高領導者開始，將企業變革過程正規化，帶動各個層面的員工積極性，培養員工主人翁意識，及時有效的溝通信息，做好準備迎接突發狀況。
解答思路：
數字化轉型與管理變革密不可分，從變革管理基礎理論入手，需結合企業實際開展相關工作。