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全程“零”編碼,高效實現主數據模型、主數據維護、主數據分發、主數據質量的全過程管理,為企業主數據管理落地提供有效支撐,實現各業務系統間的主數據共享,保障企業主數據的唯一性、準確性、一致性。
覆蓋數據建模、采集、處理、集成、共享、交換、安全脫敏于一體,一站式解決數據開發所有的問題。
統一指標定義,實現“一變多變、一數多現”的數據管理效果,為企業提供強有力的數字化保障和驅動效應。
企業級智能體平臺,低門檻搭建智能體,靈活編排流程,融合 LLM 實現“問數”、“問知識”
面向企業級數據資產交易運營場景,助力企業實現數據資產的價值挖掘、升值和資產變現。
2024-04-25
建議如下:
①加強學習: 尤其是對數字化轉型知識的深刻認知,要打破專業的限制,去了解數字化轉型知識;
②熟知業務: 數字化轉型建設的本質就是技術與業務的融合,所以IT人員要在日常工作中多了解業務知識與場景,這是在今后數字化項目實施過程中與業務部門能夠同頻的基礎條件;
③開拓視野: 多參加行業內的各種數字化轉型會議、高峰論壇,拓展自身的知識面及人脈圈,要知道數字化需要的是開放,閉門造車只會讓數字化漸行漸遠;
④加強溝通: 溝通是任何工作得以順利開展的前提,在數字化轉型建設過程中與業務部門收集需求要溝通、軟件實施要溝通、與領導爭取資源更需要溝通;
⑤提升能力: 要在數字化建設過程中不斷提升自己的能力,除了技術能力,尤其需要向上溝通的能力;
⑥不要怕出錯: 數字化建設過程中出錯是難免的,背鍋也是肯定的,錯誤不可怕,背鍋受委屈也不可怕,可怕的是在錯誤中沒有成長; 所以不難看出,對于企業IT人員而言一個人的數字化又是充滿機遇的,又是充滿挑戰的,同時也是充滿風險的,是一個成長的過程,只要肯付出、肯努力,下一個數字化專家就是你,路雖然行則至,事雖難做則成。