癮蠻大

2024-05-30

①數字化意識朦朧，雖然很樂意接受相關概念，但也極易被一些片面理論影響；
②領導層思想保守，員工基本素質較低，短時間內難以適應數字化管理方式；
③IT基礎建設落后，網絡結構復雜，穩定性差；
④數據安全意識薄弱，數據安全隱患大；
⑤對數字化建設投入資金有限；
⑥對數字化建設期望度過高；
⑦無專業IT人員，常見問題難以及時處理，影響系統應用；
⑧人事結構復雜，一人多崗，審批流程復雜；
⑨管理靈活多變，工作場景簡單粗暴，無標準化意識；
⑩無流程梳理、管控意識，工作隨意性強；