Roue

2022-03-30

數(shù)字化轉(zhuǎn)型離不開顛覆和創(chuàng)新。企業(yè)既需要有較強(qiáng)變革能力的數(shù)字化轉(zhuǎn)型的領(lǐng)導(dǎo)者，也需要大量的既懂技術(shù)又懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才。

個(gè)人觀點(diǎn)，現(xiàn)在市場人的非常成熟的大量的數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟人才并沒有，整個(gè)數(shù)字化的進(jìn)程也是在不斷的變革和探索中前進(jìn)的，疫情也加劇了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的數(shù)字化轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)，加速了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的進(jìn)程。現(xiàn)有組織內(nèi)已有的存量人數(shù)，需要在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面的認(rèn)知升維，并對組織內(nèi)外的壓力與挑戰(zhàn)有清晰的認(rèn)知，可以制定數(shù)字化的轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略。而數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的落地確實(shí)需要大量的既懂業(yè)務(wù)又懂技術(shù)的兩棲人才，或者稱之為復(fù)合型人才。