冷色系

2022-04-18

組織的數字化是數字化轉型的保障，數字化轉型不僅僅需要技術，而且需要組織管理來保障的。隨著組織形態的進一步變化，大量的員工不再是基于流程工作，而是基于目標來工作；“事”和“物”終究是要去賦能“人”，而不是固化和阻礙“人”業務效率、企業效率、企業優勢提升的長期根源在于“人”，數字化實施的保障也在于“人”。而組織數字化首先是實現企業辦公全面在線化，打通辦公平臺與其他信息系統之間的鏈接，建設統一的移動辦公共享平臺，包含：企業即時通信 IM、音視頻會議、郵件、文檔協同、審批流程、學習培訓、以及其他辦公自動化工具。這個階段也稱為數字化統一移動辦公門戶，目標是提升組織的協同效率。