瘋人院的歌頌者

2022-07-28

根據GB/T 19000-2016《質量管理體系 基礎和術語》3.1.1 最高管理者的定義：在最高層指揮和控制組織的一個人或一組人。一般意義上的最高管理層包括企業“一把手”以及各分管領導，尤其是總經理、兩化融合管理者代表。

兩化融合管理者代表，作為“一把手”的授權代表，直接推進體系實施，對于體系運行的有效落地，有非常關鍵的作用。管理者代表應在企業有較高威望，并得到最高管理者的充分授權，具有人、財、物等資源的支配權、績效考核權，能準確把握公司”價值導向，能力主線，數據驅動“的”主線脈絡“。

GB/T23002-2017《信息化和工業化融合管理體系 實施指南》5.1條給出了任命管理者代表的指南，即“最高管理者在決策層中任命的管理者代表，其職位級別應是該組織的副職或以上“，因此，有些中小型企業，沒有設置副總經理職位的，可考慮由一把手直接兼任，而不建議直接由某一部門負責人擔任。