可免費試用30天
已有30000+人申請
全程“零”編碼,高效實現(xiàn)主數(shù)據(jù)模型、主數(shù)據(jù)維護、主數(shù)據(jù)分發(fā)、主數(shù)據(jù)質(zhì)量的全過程管理,為企業(yè)主數(shù)據(jù)管理落地提供有效支撐,實現(xiàn)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)間的主數(shù)據(jù)共享,保障企業(yè)主數(shù)據(jù)的唯一性、準確性、一致性。
覆蓋數(shù)據(jù)建模、采集、處理、集成、共享、交換、安全脫敏于一體,一站式解決數(shù)據(jù)開發(fā)所有的問題。
統(tǒng)一指標定義,實現(xiàn)“一變多變、一數(shù)多現(xiàn)”的數(shù)據(jù)管理效果,為企業(yè)提供強有力的數(shù)字化保障和驅(qū)動效應(yīng)。
企業(yè)級智能體平臺,低門檻搭建智能體,靈活編排流程,融合 LLM 實現(xiàn)“問數(shù)”、“問知識”
面向企業(yè)級數(shù)據(jù)資產(chǎn)交易運營場景,助力企業(yè)實現(xiàn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的價值挖掘、升值和資產(chǎn)變現(xiàn)。
伙伴招募
合作伙伴招募數(shù)據(jù)治理
醫(yī)療衛(wèi)生
制造
伙伴招募
供應(yīng)商招募
億信動態(tài)
2023-02-16
隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,中小企業(yè)業(yè)務(wù)逐步增多,公司對精細化管理提出更高要求,內(nèi)外部數(shù)據(jù)的使用、統(tǒng)計、分析工作成為日常辦公的基本需要,信息中心在數(shù)據(jù)服務(wù)方面的提升迫在眉睫,同時各部門也對數(shù)據(jù)服務(wù)的提供方式、提供的時效性、使用的靈活性提出了較高要求。目前江蘇金租公司主要面臨以下幾個問題:
(1)數(shù)據(jù)信息孤島問題
隨著公司的日漸發(fā)展及業(yè)務(wù)的逐步擴大,江蘇金租公司的業(yè)務(wù)系統(tǒng)也逐步增多。目前主要的就有大單、零售、助融、財務(wù)、資金、OA、HR七大系統(tǒng)數(shù)據(jù),各系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)缺乏關(guān)聯(lián)性,數(shù)據(jù)無法統(tǒng)一標準,容易形成“蛛網(wǎng)結(jié)構(gòu)”,出現(xiàn)重復(fù)開發(fā),浪費IT資源和成本的問題。
(2)缺乏精細化的管理
江蘇金租目前在數(shù)據(jù)展示方面缺乏成熟的平臺,公司管理層和業(yè)務(wù)部門人員無法及時獲知公司和部門經(jīng)營管理情況,動態(tài)調(diào)整公司和部門重點工作,更好的指導(dǎo)團隊完成各項經(jīng)營指標,從而做不到精細化的管理。
(3)數(shù)據(jù)的多維分析能力不足
江蘇金租各部門及業(yè)務(wù)人員數(shù)據(jù)分析大多依賴于系統(tǒng)自身或者用戶手動處理數(shù)據(jù),但是由于業(yè)務(wù)系統(tǒng)缺乏歷史數(shù)據(jù)并且各個系統(tǒng)比較分散,無法做到多維度地分析數(shù)據(jù)。
(4)信息安全管控問題
公司各部門及業(yè)務(wù)人員在進行數(shù)據(jù)分析是主要依賴于業(yè)務(wù)系統(tǒng),但是這樣操作權(quán)限控制不足,業(yè)務(wù)人員經(jīng)常能夠查看到一些其他部門或業(yè)務(wù)人員的數(shù)據(jù),而且針對于一些對外報表,其中的一些敏感信息例如人員姓名、證件號碼等關(guān)鍵信息無法進行脫敏處理,容易導(dǎo)致公司核心數(shù)據(jù)泄露問題。
現(xiàn)在申請試用億信華辰數(shù)據(jù)軟件,馬上可獲得:
領(lǐng)導(dǎo)駕駛艙、大屏分析等BI模板
多行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案
海量工具及行業(yè)應(yīng)用學(xué)習(xí)視頻
在線咨詢
點擊進入在線咨詢