短發(fā)菇涼

2022-06-16

將數據作為關鍵資源、核心資產進行有效管理，充分發(fā)揮數據作為創(chuàng)新驅動核心要素的潛能，深入挖掘數據作用，是企業(yè)（組織）推進數字化轉型，開辟價值增長新空間必須具備的新型能力。為了避免為數據管理而數據管理，將數據管理全面融入企業(yè)（組織）數字化轉型全過程，應將數據管理納入數字化轉型核心能力體系，以價值效益為導向，系統開展數據管理和開發(fā)能力建設和應用，以該新型能力賦能業(yè)務創(chuàng)新轉型，構建競爭合作新優(yōu)勢，改造提升傳統動能，形成新動能，創(chuàng)造新價值，實現新發(fā)展。數據管理和開發(fā)能力既包括開展跨部門、跨企業(yè)（組織）、跨產業(yè)數據全生命周期管理，提升數據分析、集成管理、協同利用和價值挖掘等能力，也包括基于數據資產化運營，提供數字資源、數字知識和數字能力服務，提升培育發(fā)展數字新業(yè)務等能力。

新型能力的建設是一項系統工程，應強調其系統性、體系性和全局性，按照價值體系創(chuàng)新和重構的要求，從過程維、要素維、管理維三個維度系統開展數據管理和開發(fā)能力的識別、建設和應用，形成與之相匹配的涵蓋策劃、支持、實施與運行、評測和改進等過程管控機制，涵蓋數據、技術、流程、組織等四要素的系統性解決方案，涵蓋數字化治理、組織機制、管理方式和組織文化等治理體系，確保數據管理和開發(fā)能力更有效服務于數字化轉型戰(zhàn)略全局。