數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)就是通過制定一套由管理制度、管控流程、技術(shù)工具共同組成的體系，來對(duì)數(shù)據(jù)定義、分類、格式、編碼等標(biāo)準(zhǔn)化管理。通俗地講，對(duì)企業(yè)來說，數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)就是對(duì)數(shù)據(jù)類型、長度、歸屬部門等定義一套統(tǒng)一的規(guī)范，以保障不同業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間可以做到對(duì)同樣的數(shù)據(jù)理解統(tǒng)一和使用統(tǒng)一。

— 01 —什么是數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)？

數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同的數(shù)據(jù)域分為基礎(chǔ)、分析類和專有類三類，其中：

基礎(chǔ)類數(shù)標(biāo)是企業(yè)日常業(yè)務(wù)開展過程中所產(chǎn)生的具有共同業(yè)務(wù)特征的基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)，如客戶、產(chǎn)品、財(cái)務(wù)等。

分析類數(shù)標(biāo)是為滿足公司內(nèi)部管理需要及外部監(jiān)管要求，在基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上按一定統(tǒng)計(jì)、分析規(guī)則加工后的數(shù)據(jù)。

專有類數(shù)標(biāo)是公司架構(gòu)下子公司在業(yè)務(wù)經(jīng)營及管理分析中所涉及的特有數(shù)據(jù)。

其中，針對(duì)基礎(chǔ)類數(shù)標(biāo)，可以看一下金融行業(yè)經(jīng)常用的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)十大主題模型。該模型是以主題組織數(shù)據(jù)，包括客戶、資產(chǎn)、機(jī)構(gòu)、產(chǎn)品等主題。

那么針對(duì)某個(gè)數(shù)據(jù)主題，數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)到底由哪幾部分組成呢？

一般數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)會(huì)包括：主題定義、信息項(xiàng)、標(biāo)準(zhǔn)代碼三個(gè)文檔，其中：

標(biāo)準(zhǔn)主題定義文檔：主要是記錄數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的定義、分類，用于規(guī)范和識(shí)別數(shù)據(jù)的主題歸屬。

標(biāo)準(zhǔn)信息項(xiàng)文檔：記錄數(shù)據(jù)主題的信息項(xiàng)業(yè)務(wù)屬性（分類、業(yè)務(wù)含義、業(yè)務(wù)邏輯）和技術(shù)屬性（類型、長度、默認(rèn)規(guī)則）。

標(biāo)準(zhǔn)代碼文檔：記錄信息項(xiàng)固定碼值的編碼、分類、使用規(guī)則等。

信息項(xiàng)文檔是數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的核心。內(nèi)容包括分類、業(yè)務(wù)描述和技術(shù)描述，一般由信息大類、信息小類、信息項(xiàng)、信息項(xiàng)描述、信息類別、長度共6項(xiàng)組成。當(dāng)然這些內(nèi)容也可以調(diào)整，例如信息大類、小類，可以合并，或者拆除更多層級(jí)。

信息大、小類是對(duì)信息項(xiàng)的常規(guī)分類，例如：例如客戶信息大類包括基本信息、聯(lián)系信息、關(guān)聯(lián)信息、財(cái)務(wù)信息、風(fēng)險(xiǎn)信息、評(píng)價(jià)信息、往來信息七大類；信息小類，包括：客戶編號(hào)、名稱、證件、地址、評(píng)級(jí)信息、模型評(píng)分、等級(jí)、開辦業(yè)務(wù)等。

信息項(xiàng)是用來描述一個(gè)事物的最基本元素。表示一個(gè)事物的識(shí)別、限制、數(shù)量、分類、狀態(tài)，或者事物間的關(guān)系，例如客戶信息的名稱、年齡、性別等。

信息項(xiàng)描述是描寫或者規(guī)范信息項(xiàng)的具體業(yè)務(wù)描述及界定。

信息類別是根據(jù)業(yè)務(wù)需求，定義相應(yīng)的信息項(xiàng)在數(shù)據(jù)庫中所需要的技術(shù)格式。例如：編號(hào)、標(biāo)志、代碼、金額、日期、數(shù)值、文本等。

長度是信息項(xiàng)的數(shù)據(jù)長度，供各系統(tǒng)建設(shè)參考使用。

— 02 —為什么需要數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)？

大部分企業(yè)的系統(tǒng)建設(shè)都是依據(jù)業(yè)務(wù)需求來的，沒有一個(gè)整體的規(guī)劃，沒有考慮是否與其它系統(tǒng)的功能或數(shù)據(jù)存在重復(fù)的問題，而且各個(gè)系統(tǒng)由不同的廠商和產(chǎn)品搭建，所以不同系統(tǒng)之間數(shù)據(jù)的不一致性難以避免，也造成多種數(shù)據(jù)問題：

1.數(shù)據(jù)共享難以實(shí)現(xiàn)

數(shù)據(jù)存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)不一致，調(diào)用多系統(tǒng)的數(shù)據(jù)時(shí)，由于某些數(shù)據(jù)在不同系統(tǒng)中數(shù)據(jù)存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)不同，導(dǎo)致數(shù)據(jù)無法直接關(guān)聯(lián)，影響不同系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)共享。

2.數(shù)據(jù)同名不同義導(dǎo)致錯(cuò)誤

數(shù)據(jù)定義不一致，不同系統(tǒng)對(duì)數(shù)據(jù)的命名、業(yè)務(wù)含義、取值范圍等定義不同，比如同名不同義、同義不同名等。

3.溝通成本增加

數(shù)據(jù)理解不一致，不同人員對(duì)數(shù)據(jù)的理解不一致，導(dǎo)致在數(shù)據(jù)使用時(shí)浪費(fèi)很多時(shí)間來進(jìn)行溝通。

4.數(shù)據(jù)來源不明

數(shù)據(jù)來源不一致，數(shù)據(jù)存在多個(gè)來源，在使用數(shù)據(jù)時(shí)，不清楚應(yīng)該取哪個(gè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)。

簡單來說，企業(yè)下分支各自都有自己的信息管理系統(tǒng)，分別管理自己的業(yè)務(wù)形態(tài)，當(dāng)總公司要進(jìn)行數(shù)據(jù)整合的時(shí)候，幾個(gè)系統(tǒng)的信息都會(huì)進(jìn)行存在一張信息表中，其實(shí)這個(gè)就是在建立數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。

那么要建立一個(gè)數(shù)據(jù)管理平臺(tái)，統(tǒng)一存儲(chǔ)各個(gè)分支全部的交換信息時(shí)，信息表該如何創(chuàng)建？這就需要?jiǎng)?chuàng)建信息標(biāo)準(zhǔn)來整合企業(yè)內(nèi)部不同部門業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)生的信息。

數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化的過程其實(shí)就是在數(shù)據(jù)管理平臺(tái)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，并將各個(gè)系統(tǒng)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)通過清洗、轉(zhuǎn)換加載到整合平臺(tái)的數(shù)據(jù)模型中，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化的過程。

所以，數(shù)據(jù)治理的第一步就是要梳理清楚企業(yè)擁有哪些數(shù)據(jù)，并整合數(shù)據(jù)。而構(gòu)建數(shù)據(jù)整合平臺(tái)則必須要建立一套數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)模型，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化。

— 03 —數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)分類

一般可從三個(gè)維度去對(duì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類：數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)內(nèi)容來源、技術(shù)業(yè)務(wù)。

1.從數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)角度進(jìn)行的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)分類

結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)是針對(duì)結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)制定的標(biāo)準(zhǔn)，通常包括：信息項(xiàng)分類、類型、長度、定義、值域等。

非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)是針對(duì)非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)制定的標(biāo)準(zhǔn)，通常包括：文件名稱、格式、分辨率等。

2.從數(shù)據(jù)內(nèi)容來源進(jìn)行的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)分類

基礎(chǔ)類數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)是指業(yè)務(wù)系統(tǒng)直接產(chǎn)生的明細(xì)數(shù)據(jù)和相關(guān)代碼數(shù)據(jù)，保障業(yè)務(wù)活動(dòng)相關(guān)數(shù)據(jù)的一致性和準(zhǔn)確性。

派生類數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)是指基礎(chǔ)類數(shù)據(jù)根據(jù)管理運(yùn)營的需求加工計(jì)算而派生出來的數(shù)據(jù)，例如：統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、實(shí)體標(biāo)簽等。

3.從技術(shù)業(yè)務(wù)角度進(jìn)行的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)分類

業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)是指為實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)溝通而制定的標(biāo)準(zhǔn)，通常包括：業(yè)務(wù)定義和管理部門，業(yè)務(wù)主題等。

技術(shù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)是指從信息技術(shù)的角度對(duì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一規(guī)范和定義，通常包括：數(shù)據(jù)類型、字段長度、精度、數(shù)據(jù)格式等。

— 04 —數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)方法和流程

數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施過程包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)狀調(diào)研、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施映射、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行以及在使用過程中維護(hù)增強(qiáng)等過程。

主要內(nèi)容包括：數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的范圍有哪些，數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)目前狀況是怎樣的，數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)如何進(jìn)行設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施映射應(yīng)該如何去做，數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行應(yīng)該如何開展，如何對(duì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行維護(hù)并完善等。

1.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃

需要考慮業(yè)務(wù)計(jì)劃、應(yīng)用范圍、數(shù)據(jù)中體、服務(wù)對(duì)象、優(yōu)先策略等。在開展數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃時(shí)可以采用引進(jìn)業(yè)界實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)的優(yōu)先順序和實(shí)施難易程度，規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)的框架體系以及實(shí)施路徑的方式開展實(shí)施工作。

2.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)狀調(diào)研

需要考慮現(xiàn)有定義、使用習(xí)慣、問題梳理、現(xiàn)狀分析、參考文檔等。可以通過調(diào)查問卷、安排現(xiàn)場訪談、收集文檔資料等手段，針對(duì)不同的業(yè)務(wù)系統(tǒng)選用合適的調(diào)研方式，對(duì)現(xiàn)有定義、使用習(xí)慣、數(shù)據(jù)分布、數(shù)據(jù)流向、業(yè)務(wù)規(guī)則、服務(wù)部門等開展相關(guān)調(diào)研工作。

3.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)

是對(duì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的主題、信息大類、信息小類、信息項(xiàng)、數(shù)據(jù)類型、數(shù)據(jù)長度、數(shù)據(jù)定義、數(shù)據(jù)規(guī)則等進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)。在方法論指導(dǎo)下，完成數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)和定義工作，包括數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)描述定義(業(yè)務(wù)屬性)、類型長度定義（技術(shù)屬性）、其他標(biāo)準(zhǔn)信息定義。

4.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施映射

要明確需要映射內(nèi)容的系統(tǒng)范圍、應(yīng)用領(lǐng)域、數(shù)據(jù)庫表、數(shù)據(jù)字典、數(shù)據(jù)字段等。將已定義的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、業(yè)務(wù)應(yīng)用進(jìn)行映射，表明標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)狀的關(guān)系以及可能影響到的應(yīng)用。

5.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

要充分考慮業(yè)務(wù)需求和實(shí)施難易程度上確定執(zhí)行原則，最大程度上結(jié)合目標(biāo)和現(xiàn)狀，針對(duì)不同類型系統(tǒng)制定相應(yīng)策略，并設(shè)定合理階段性目標(biāo)。執(zhí)行建議可從業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、管理應(yīng)用及數(shù)據(jù)平臺(tái)等各方面提出數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的建議。

6.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)增強(qiáng)

是需要進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布、管理機(jī)制、工作流程、配置工具等方面。結(jié)合數(shù)據(jù)管理需求和機(jī)制，組建組織機(jī)構(gòu)，培訓(xùn)、培養(yǎng)管理員，負(fù)責(zé)相應(yīng)工作，建立配套規(guī)章制度，利用管理工具維護(hù)更新標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)控其執(zhí)行情況。

— 05 —建立數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)有哪些好處？

上述問題，任何一個(gè)的出現(xiàn)都會(huì)讓人頭痛不已，但是通過數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)，卻可以有效消除數(shù)據(jù)跨系統(tǒng)的非一致性，從根源上解決數(shù)據(jù)定義和使用的不一致問題，為企業(yè)數(shù)據(jù)建設(shè)帶來諸多好處：

數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一制定與管理，可保證數(shù)據(jù)定義和使用的一致性，促進(jìn)企業(yè)級(jí)單一數(shù)據(jù)視圖的形成，促進(jìn)信息資源共享。

通過評(píng)估已有系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)情況，可及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)問題，支撐系統(tǒng)改造，減少數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換，促進(jìn)系統(tǒng)集成，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。

數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可作為新建系統(tǒng)參考依據(jù)，為企業(yè)系統(tǒng)建設(shè)整體規(guī)劃打好基礎(chǔ)，減少系統(tǒng)建設(shè)工作量，保障新建系統(tǒng)完全符合標(biāo)準(zhǔn)。

同時(shí)，數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)也為企業(yè)各類人員提供了強(qiáng)有力的支撐：

對(duì)業(yè)務(wù)人員而言，數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)可提升業(yè)務(wù)規(guī)范性，保障人員對(duì)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)含義理解一致，支撐業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、挖掘及信息共享。

對(duì)技術(shù)人員而言，有數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)作為支撐，可提升系統(tǒng)實(shí)施工作效率，保障系統(tǒng)建設(shè)符合規(guī)范，同時(shí)降低出錯(cuò)率，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。

對(duì)管理人員而言，數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)可提供更加完整、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，更好地支撐經(jīng)營決策、精細(xì)化管理。

— 06 —小結(jié)

數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理是企業(yè)數(shù)據(jù)治理的基礎(chǔ)，沒有標(biāo)準(zhǔn)化，更加談不上數(shù)據(jù)質(zhì)量。在得到標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估結(jié)果后，需要根據(jù)結(jié)果的反饋對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行整改。

由于實(shí)際業(yè)務(wù)場景或其他因素的制約，數(shù)據(jù)整改并不是一次性的，而是要經(jīng)過多次迭代，不斷整改，從而得到符合企業(yè)預(yù)期的數(shù)據(jù)服務(wù)。企業(yè)也是在不斷發(fā)展的，在這個(gè)過程中，系統(tǒng)數(shù)據(jù)也是在不斷變更的。因此，數(shù)據(jù)整改也是隨著企業(yè)的發(fā)展而不斷適應(yīng)和發(fā)展。