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時間:2022-06-21來源:馬兜鈴瀏覽數:197次
我們根據世界基準聯盟對于“數字包容”的衡 量維度,結合我國國情與發展現狀,從“數字獲取、數字技能、數字創新、數字信任”這四 個方面來分析與總結相關案例與趨勢,更加符合國際話語體系。
自去年首份《數字包容 科技普惠》(2021)白皮書發布以來,我們欣喜地看到,一方面越來越多的科技公司開始主動思考如何讓自己的數字化產品與服務更加包容,并在戰略制定時主動將 這一維度納入考量范疇;另一方面,隨著各行各業數字化進程的加速,不僅科技公司,其他 各類型的企業在數字化轉型與創新的過程中,我們的政府在數字化治理時,都在積極思考如何更好地使用數字技術賦能每一個人,并提升整個系統運行的效率。
首先,我們根據世界基準聯盟對于“數字包容”的衡 量維度,結合我國國情與發展現狀,從“數字獲取、數字技能、數字創新、數字信任”這四 個方面來分析與總結相關案例與趨勢,更加符合國際話語體系。
其次,除了呈現這一領域的 案例與趨勢之外,我們還加入了當年的特殊議題作為本白皮書的第二部分。在2022年,隨著數字經濟的持續高速發展,我們看到原先就業受到各類限制的殘障人群迎來了各類數字化就業新機會,但他們是否能夠把握這些機遇、積極參與到數字經濟中分享其紅利,同樣非常 需要企業、政府、第三部門等的各方努力。因此,今年我們將“殘障就業”作為本年度白皮書的特殊議題。
2022目錄
第一部分 數字包容:案例與趨勢
1.數字獲取
2.數字技能
3.數字創新
4.數字信任
第二部分:數字經濟下的殘障就業
5.為何數字經濟下需要關注殘障就業發展
6.殘障就業的特點與模式
7.殘障就業企業優秀案例
8.多措并舉探索殘障就業行動路徑
以下為推薦埃森哲、CIDI、信息無障礙研究會發布的報告數字經濟下的就業新探索(2022)全文,供行業參考。


























































































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