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睿治作為國內(nèi)功能最全的數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品之一,入選IDC企業(yè)數(shù)據(jù)治理實(shí)施部署指南。同時,在IDC發(fā)布的《中國數(shù)據(jù)治理市場份額》報告中,連續(xù)四年蟬聯(lián)數(shù)據(jù)治理解決方案市場份額第一。

國資委:數(shù)字化轉(zhuǎn)型“五轉(zhuǎn)、五化、五新、五維”

時間:2023-09-24來源:挨踢妹瀏覽數(shù):672

國資委召開深入推進(jìn)國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型專題會。

一、國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作進(jìn)展

1.加快“五轉(zhuǎn)”落地,轉(zhuǎn)型工作體系初步形成。

國企圍繞轉(zhuǎn)意識、轉(zhuǎn)組織、轉(zhuǎn)模式、轉(zhuǎn)方法、轉(zhuǎn)文化,多措并舉推進(jìn)轉(zhuǎn)型工作落地。

89家央企明確數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展規(guī)劃。 90多家央企組建“一把手”負(fù)責(zé)的轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,明確牽頭部門。

800多家國企探索傳統(tǒng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型模式,推出典型企業(yè)900多個,建設(shè)數(shù)字場景3200多個,組織轉(zhuǎn)型培訓(xùn)3.7萬場,參加人次近千萬。

國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型“上熱中溫下冷”局面得到較大改觀。

2.加強(qiáng)“五化”提升,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提檔加速。

國企積極推進(jìn)研發(fā)數(shù)字化、生產(chǎn)智能化、經(jīng)營一體化、服務(wù)敏捷化、產(chǎn)業(yè)生態(tài)化,促進(jìn)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)全方位、全鏈條改造。

52家中央工業(yè)企業(yè)2022年數(shù)字化研發(fā)設(shè)計工具普及率平均85.9%,關(guān)鍵工序數(shù)控化率平均72.6%,分別超全國水平8.9和14個百分點(diǎn)。

60多家央企建設(shè)數(shù)字化產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同平臺數(shù)量超100個,帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游、大中小企業(yè)融通發(fā)展。

國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型“不愿轉(zhuǎn)不敢轉(zhuǎn)不會轉(zhuǎn)”情況得到一定程度改變。

3.加力“五新”突破,數(shù)字產(chǎn)業(yè)化加快發(fā)展。

國企集中優(yōu)勢力量攻關(guān)新技術(shù)、推出新產(chǎn)品、布局新基建、打造“專精特新”企業(yè)、培育新興產(chǎn)業(yè),助力實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)。

70多家央企取得5G光收發(fā)芯片、操作系統(tǒng)等200余項(xiàng)數(shù)字技術(shù)成果。

累計開通5G基站273萬個,建設(shè)北斗地基增強(qiáng)站1.2萬余座。

組建數(shù)字科技類公司近500家。

國企數(shù)字技術(shù)供給服務(wù)能力加快提升。

4.加大“五維”賦能,服務(wù)現(xiàn)代化高效推進(jìn)。

國有企業(yè)積極牽頭或參與證照電子化、辦事“最多跑一次”、智慧文化宮、“數(shù)字技術(shù)+醫(yī)療健康”服務(wù)體系、“雪亮工程”“村村通”工程、可再生能源數(shù)據(jù)庫等建設(shè),賦能數(shù)字政務(wù)、數(shù)字文化、數(shù)字社會、數(shù)字鄉(xiāng)村、數(shù)字生態(tài)文明建設(shè)。國企在數(shù)字中國建設(shè)中的骨干支撐作用日益凸顯。

二、國有企業(yè)深入實(shí)施數(shù)字化轉(zhuǎn)型行動計劃要點(diǎn)

1.加強(qiáng)對標(biāo)評估,提升轉(zhuǎn)型系統(tǒng)推進(jìn)能力。

定期開展轉(zhuǎn)型實(shí)施方案對標(biāo)評估,動態(tài)調(diào)整轉(zhuǎn)型策略,保障數(shù)字化轉(zhuǎn)型與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的協(xié)調(diào)性。

持續(xù)開展轉(zhuǎn)型水平對標(biāo)評估,學(xué)習(xí)借鑒行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),動態(tài)優(yōu)化轉(zhuǎn)型路徑。

開展業(yè)務(wù)與數(shù)字化能力適應(yīng)性評估,定期梳理優(yōu)化轉(zhuǎn)型架構(gòu),保障業(yè)務(wù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)融合一致。

加強(qiáng)評估、規(guī)劃、實(shí)施、優(yōu)化閉環(huán)管理,強(qiáng)化一把手負(fù)責(zé),明確分工,壓實(shí)責(zé)任,定期通報進(jìn)展情況,保障轉(zhuǎn)型任務(wù)順利實(shí)施。

2.推進(jìn)試點(diǎn)示范,提升生產(chǎn)方式變革能力。

聚焦主責(zé)主業(yè),組織開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型試點(diǎn)企業(yè)建設(shè),發(fā)揮轉(zhuǎn)型引領(lǐng)作用,力爭“試成一批、帶動一片”。

聚焦智能制造,加快推進(jìn)“人機(jī)隔離”“機(jī)器換人”“黑燈工廠”等智能工廠建設(shè),提升制造業(yè)高端化智能化綠色化水平。

聚焦企業(yè)全流程,加快數(shù)字技術(shù)應(yīng)用和場景創(chuàng)新,提高全要素生產(chǎn)率。

加快“北斗+”數(shù)字場景創(chuàng)新,形成工作機(jī)制,促進(jìn)北斗規(guī)模化應(yīng)用。

3.完善體制機(jī)制,提升轉(zhuǎn)型支撐保障能力。

建立適應(yīng)數(shù)據(jù)要素價值發(fā)揮的組織機(jī)制,加強(qiáng)數(shù)據(jù)要素治理,完善數(shù)據(jù)權(quán)屬、責(zé)任認(rèn)定、收益分配等機(jī)制,促進(jìn)數(shù)據(jù)集成共享與價值釋放。

建立科學(xué)、合理的資源統(tǒng)籌調(diào)度機(jī)制,提升數(shù)字化轉(zhuǎn)型投入強(qiáng)度,提高資金使用效率。

加快培育高水平、創(chuàng)新型、復(fù)合型數(shù)字化人才隊(duì)伍,創(chuàng)新工作方法,促進(jìn)全員數(shù)字素養(yǎng)與技能提升。

出臺含金量高、分量足的配套制度辦法、支持政策,提升轉(zhuǎn)型動力活力。

4.加強(qiáng)合作發(fā)展,提升安全自主創(chuàng)新水平。

發(fā)揮創(chuàng)新聯(lián)合體等作用,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作,加強(qiáng)“卡脖子”技術(shù)、原創(chuàng)性引領(lǐng)性技術(shù)攻關(guān),主動開放市場,促進(jìn)成果應(yīng)用,帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游、大中小企業(yè)融通發(fā)展。

發(fā)揮國企骨干作用,加快5G、北斗、衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、區(qū)塊鏈、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提升信息服務(wù)支撐能力。

發(fā)揮央企數(shù)字協(xié)同創(chuàng)新平臺作用,促進(jìn)區(qū)域間、行業(yè)間、企業(yè)間經(jīng)驗(yàn)交流、創(chuàng)新合作。

加強(qiáng)前瞻性謀劃,持續(xù)培育新業(yè)務(wù)增長點(diǎn)和數(shù)字科技領(lǐng)軍企業(yè),加快發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)。

--------以下引用華為云副總裁、華為云首席數(shù)字化轉(zhuǎn)型官蘇立清蘇總在中國信息化百人會2020年度峰會上,主題為“釋放數(shù)據(jù)生產(chǎn)力,助力政企智能升級”演講中的內(nèi)容介紹:

“轉(zhuǎn)意識”

有些企業(yè)存在一種觀念,認(rèn)為數(shù)字化轉(zhuǎn)型就是信息技術(shù)部門的事情,但技術(shù)一定要幫助業(yè)務(wù)來實(shí)現(xiàn)價值,無論是效率提升,還是產(chǎn)品以及商業(yè)模式創(chuàng)新,歸根結(jié)底都是要產(chǎn)生業(yè)務(wù)價值,因此業(yè)務(wù)部門也要動起來,只有技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行深度的融合與協(xié)同,才能推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地。“這個轉(zhuǎn)意識,我們叫雙輪驅(qū)動,業(yè)務(wù)和技術(shù)共同驅(qū)動。我本人是信息技術(shù)部門出身,但是我非常愿意跟業(yè)務(wù)一起合作,共同去探索數(shù)字化轉(zhuǎn)型。”蘇立清說。

“轉(zhuǎn)組織”

過去企業(yè)實(shí)施數(shù)字化項(xiàng)目時,往往是業(yè)務(wù)部門提出需求給IT部門,后者開發(fā)IT系統(tǒng)來滿足業(yè)務(wù)的訴求。然而,隨著企業(yè)業(yè)務(wù)變化越來越快,這種模式日益遲鈍落伍,那就意味業(yè)務(wù)和IT要形成一個聯(lián)合團(tuán)隊(duì),換言之,“業(yè)務(wù)技術(shù)雙輪驅(qū)動”并非是意識上雙輪驅(qū)動,還要落實(shí)在組織架構(gòu)和工作流程上。在華為,數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目經(jīng)理往往由業(yè)務(wù)部門承擔(dān),IT負(fù)責(zé)技術(shù)方面的支撐,如此形成一個“你中有我、我中有你”密切協(xié)同團(tuán)隊(duì),IT既對業(yè)務(wù)有深刻的理解,業(yè)務(wù)對IT也有相當(dāng)?shù)睦斫狻?

“轉(zhuǎn)文化”

數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)際上會導(dǎo)致企業(yè)IT架構(gòu)和業(yè)務(wù)架構(gòu)都會發(fā)生深刻變化。例如,微服務(wù)是IT人員開發(fā)軟件的一種架構(gòu)和組織方法,微服務(wù)化也已經(jīng)成為一個關(guān)鍵趨勢,因?yàn)樗軌蚋玫亟鈽?gòu)業(yè)務(wù),而想要轉(zhuǎn)向微服務(wù)化時,平臺文化就變得非常重要。“過去一個需求產(chǎn)生了一類軟件包來幫助業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)模式,在未來(該模式)可能不夠了,要有新的平臺型的架構(gòu)來實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)快速響應(yīng),這就意味著大家要構(gòu)建平臺和使用平臺,這就是平臺文化,也就是說“人人為我,我為人人”,一起構(gòu)建平臺,做一個生態(tài)和土地來不斷地成長,形成一個不斷迭代的新型架構(gòu),來滿足企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需要。”蘇立清解釋說。

“轉(zhuǎn)方法”

數(shù)字化轉(zhuǎn)型離不開對業(yè)務(wù)的解讀,而解讀業(yè)務(wù),蘇立清指出用數(shù)字化技術(shù)解讀業(yè)務(wù)的三個核心維度:

第一維度是業(yè)務(wù)對象數(shù)字化。要盡可能地把各個場景的業(yè)務(wù)對象解構(gòu)出來,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化,因?yàn)橹挥羞@樣IT才能發(fā)揮作用;

第二個維度是業(yè)務(wù)流程線上化。過去軟件包其實(shí)也是幫助固化業(yè)務(wù)流程,但是其功能和對業(yè)務(wù)的響應(yīng)往往不夠,新的架構(gòu)下,須把業(yè)務(wù)流程盡可能從線下轉(zhuǎn)到線上,IT就可以發(fā)揮作用;

第三個維度是業(yè)務(wù)規(guī)則結(jié)構(gòu)化。雖然有一部分規(guī)則已經(jīng)通過IT系統(tǒng)沉淀下來,但實(shí)際上仍有大量的規(guī)則還沉淀在業(yè)務(wù)人員的腦子里,如何將這些規(guī)則進(jìn)行結(jié)構(gòu)化,再進(jìn)行數(shù)字化,然后來進(jìn)行IT處理,這是非常重要的。

“業(yè)務(wù)對象數(shù)字化、業(yè)務(wù)流程線上化、業(yè)務(wù)規(guī)則結(jié)構(gòu)化,就可以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的自動化,真正實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的高速運(yùn)轉(zhuǎn),這一點(diǎn)其實(shí)需要業(yè)務(wù)和IT一起深度合作才能完成。”蘇立清總結(jié)說。

“轉(zhuǎn)模式”

包括華為在內(nèi)的很多企業(yè)過去建設(shè)了大量的IT 系統(tǒng),但這些系統(tǒng)往往架構(gòu)老舊,而面向未來的IT系統(tǒng),蘇立清認(rèn)為那一定是以云為基礎(chǔ),以數(shù)據(jù)為驅(qū)動,微服務(wù)化的一個新型架構(gòu)。如果企業(yè)一味保護(hù)過去的投資,那未來可能會落后,但如果說要將存量系統(tǒng)全部推倒,顯然也不現(xiàn)實(shí)。

因此,華為提出,采用Bi-Model雙模IT是企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型可行的選擇。也就是說,既對過去的存量系統(tǒng)進(jìn)行使用,通過數(shù)據(jù)把它聯(lián)接起來,在新建系統(tǒng)中,采用以云為基礎(chǔ),以數(shù)據(jù)驅(qū)動的微服務(wù)化的新型架構(gòu)。如此一來,既擁抱未來也能適應(yīng)過去,屬于一種“立而不破”的IT架構(gòu)。

然后是“五化”,“研發(fā)數(shù)字化、生產(chǎn)智能化、經(jīng)營一體化、服務(wù)敏捷化、產(chǎn)業(yè)生態(tài)化”來自于國務(wù)院國資委干部教育培訓(xùn)中心課題(項(xiàng)目編號:22GZW0303)階段性成果,題為《中央企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)展和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)》,在這篇文章中,對98家央企截至2022年底的相關(guān)信息做了統(tǒng)計、研究、分析,首先介紹了中央企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的五個基本做法,包括:一是集團(tuán)統(tǒng)一構(gòu)建云平臺、二是構(gòu)建綜合管控平臺、三是集團(tuán)搭建數(shù)字化技術(shù)中臺、四是打造供應(yīng)鏈集成平臺、五是成立專業(yè)的數(shù)科公司。

然后就是中央企業(yè)推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的五個主要特點(diǎn),即“五化”,具體包括:

01 研發(fā)設(shè)計數(shù)字化

目前中央企業(yè)建成數(shù)字化協(xié)同研發(fā)平臺306個。例如,國藥集團(tuán)構(gòu)建生物安全防護(hù)三級實(shí)驗(yàn)室,進(jìn)行高通量數(shù)據(jù)篩查。兵裝集團(tuán)構(gòu)建虛擬仿真平臺,首發(fā)智能語音音頻互動,整體研發(fā)周期縮短1/3。

02 生產(chǎn)運(yùn)營智能化

中央工業(yè)企業(yè)關(guān)鍵工序數(shù)控化率已經(jīng)達(dá)到68.9%,高于全國其他工業(yè)企業(yè)13個百分點(diǎn)。例如,中國商飛組建5G工業(yè)創(chuàng)新中心,建成國內(nèi)第一個5G全連接工廠,開發(fā)了工業(yè)創(chuàng)新的應(yīng)用場景。中國海油對原油關(guān)鍵設(shè)備實(shí)時監(jiān)測,由多點(diǎn)分散轉(zhuǎn)為集中的方式,效率提升了30%。

03 經(jīng)營管理一體化

中央企業(yè)近2/3實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營管理數(shù)字化的全面覆蓋,部分中央企業(yè)實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)的一體化。例如,國家電網(wǎng)成立企業(yè)中臺領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組,基于數(shù)據(jù)中臺整合貫通共享業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)財務(wù)多維經(jīng)營管理數(shù)字化,提高企業(yè)協(xié)同效益。華潤集團(tuán)集成應(yīng)用400多個,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)40萬員工同時在線辦公、業(yè)務(wù)集成和信息交流。

04 用戶服務(wù)敏捷化

據(jù)相關(guān)統(tǒng)計,有75家中央企業(yè)已經(jīng)開展了電商應(yīng)用,2021年交易規(guī)模達(dá)到10萬億元,約占全國電商交易額的1/4。中國航信旗下航旅縱橫服務(wù)平臺,整合了全球1600多家機(jī)場240多家航司資源,為用戶提供航班航程出行服務(wù)。中國中化構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)平臺,實(shí)現(xiàn)在線服務(wù)的耕地面積超過2億畝。

05 產(chǎn)業(yè)協(xié)同生態(tài)化

中央企業(yè)供應(yīng)鏈集成平臺已超過120個。中國石油旗下易拍客石油貿(mào)易電商平臺,一體化連接1600多家大型企業(yè),年交易額達(dá)到2萬億元。中國遠(yuǎn)洋聯(lián)合航運(yùn)和港口公司,創(chuàng)立了航運(yùn)類的區(qū)塊鏈聯(lián)盟,在全球100多個國家海關(guān)、港口都得到了應(yīng)用,相關(guān)國家貨物從原來的2天縮短到4個小時以內(nèi)。

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