隨著“十五五”規(guī)劃建議的發(fā)布，只要你認(rèn)真研讀第四部分“加快高水平科技自立自強(qiáng)，引領(lǐng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”的內(nèi)容，結(jié)合公司實(shí)際，企業(yè)數(shù)字化“十五五”規(guī)劃的內(nèi)容框架也就出來了 。老楊特意留意了第四部分關(guān)于科技自立自立和新質(zhì)生產(chǎn)力的表述，其中“創(chuàng)新”一詞被提及25次，這絕非偶然，它強(qiáng)烈地說明了以下幾個(gè)核心問題：

第一，“創(chuàng)新”是當(dāng)前國家戰(zhàn)略的絕對核心與靈魂，創(chuàng)新已成為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的第一動(dòng)力，這不再是可選項(xiàng)，而是生存和發(fā)展的唯一路徑；

第二，創(chuàng)新范式需要轉(zhuǎn)變，從“跟跑”變“領(lǐng)跑”，特別強(qiáng)調(diào)“原始創(chuàng)新”、“顛覆性創(chuàng)新”、“自主創(chuàng)新能力”，一種體系化、深層次、全鏈條的創(chuàng)新；

第三，特別是科技領(lǐng)軍企業(yè)，不再是創(chuàng)新的被動(dòng)接受者，而是創(chuàng)新的出題人、答題人和閱卷人，是組織創(chuàng)新活動(dòng)的核心節(jié)點(diǎn)；第四，創(chuàng)新與安全并重，所有的創(chuàng)新活動(dòng)都必須在自主可控的基座上展開；那么這份“十五五”規(guī)劃建議對對企業(yè)制定數(shù)字化“十五五規(guī)劃”有哪些啟示？老楊總結(jié)如下：第一，強(qiáng)化核心技術(shù)自主與原始創(chuàng)新企業(yè)必須將研發(fā)視為生命線，加大在人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、先進(jìn)計(jì)算、數(shù)據(jù)安全等關(guān)鍵數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域的投入，特別是加強(qiáng)技術(shù)與應(yīng)用場景的融合，重視基礎(chǔ)研究與前沿探索，致力于產(chǎn)出標(biāo)志性的原創(chuàng)成果，形成具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)壁壘，從根本上避免“卡脖子”風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)建差異化的核心競爭力。

第二，打造協(xié)同開放的創(chuàng)新支撐體系單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過去。企業(yè)應(yīng)積極建設(shè)或融入跨組織的科技創(chuàng)新平臺(tái)，內(nèi)部也要培育敢于試錯(cuò)、鼓勵(lì)探索的創(chuàng)新文化，建立容錯(cuò)機(jī)制，激發(fā)全體員工的創(chuàng)新潛能。在技術(shù)上要構(gòu)建開放平臺(tái)，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游的中小企業(yè)共同數(shù)字化轉(zhuǎn)型，形成共生共榮的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)。

第三，深化人才機(jī)制與評(píng)價(jià)體系改革人才是創(chuàng)新的第一資源。企業(yè)必須徹底改革傳統(tǒng)的人才評(píng)價(jià)與激勵(lì)體系，確立以“創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)”為核心的評(píng)價(jià)導(dǎo)向，大膽引育世界級(jí)優(yōu)秀數(shù)字人才，同時(shí)要建立符合人才成長規(guī)律的激勵(lì)機(jī)制，破除唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文傾向，注重在實(shí)戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)人才、鍛煉人才、成就人才，讓真正有能力、有貢獻(xiàn)的人才脫穎而出，充分釋放科技創(chuàng)新活力。第四，深化數(shù)據(jù)要素的開發(fā)利用與治理數(shù)據(jù)作為新型生產(chǎn)要素，已成為驅(qū)動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的關(guān)鍵引擎。企業(yè)需要系統(tǒng)性地激活數(shù)據(jù)要素價(jià)值，建立覆蓋數(shù)據(jù)采集、治理、分析、應(yīng)用與銷毀的全生命周期管理體系。要推進(jìn)數(shù)據(jù)在業(yè)務(wù)流程中的深度開發(fā)利用，讓數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策、優(yōu)化運(yùn)營、創(chuàng)新服務(wù)。在此過程中，必須將“合法合規(guī)”置于首位，建立健全數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)體系，確保數(shù)據(jù)價(jià)值的釋放行穩(wěn)致遠(yuǎn)。第五，推動(dòng)數(shù)字技術(shù)與業(yè)務(wù)的深度融合企業(yè)應(yīng)全力推進(jìn)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的開發(fā)與應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)設(shè)備聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)采集和供應(yīng)鏈協(xié)同，邁向智能制造。要大力發(fā)展“人工智能+”模式，將AI技術(shù)融入從研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造到市場營銷、客戶服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，提升效率與體驗(yàn)。數(shù)字技術(shù)的賦能作用，最終要體現(xiàn)在主營業(yè)務(wù)競爭力的提升和新增長曲線的開拓上。

好了，關(guān)于“十五五”數(shù)字化規(guī)劃的框架內(nèi)容老楊就分享到這里，明天老楊將繼續(xù)為大家分享“十五五”企業(yè)數(shù)字化規(guī)劃模版。