對傳統(tǒng)產業(yè)來說,
數(shù)字化轉型就是利用數(shù)字技術對其進行全方位、多角度、全鏈條的改造,是傳統(tǒng)產業(yè)實現(xiàn)質量、效率和動力變革的重要途徑,對推動市場經濟的高質量發(fā)展具有重要意義。企業(yè)的數(shù)字化轉型將為企業(yè)帶來員工生產力提升、數(shù)據驅動業(yè)務價值提升、客戶體驗提升等方面的價值。數(shù)字轉型是一項復雜的系統(tǒng)工程,傳統(tǒng)產業(yè)的數(shù)字化轉型面臨諸多困難和挑戰(zhàn)。要有效的利用數(shù)據解決企業(yè)實際問題,真正實現(xiàn)數(shù)字化轉型,企業(yè)內部
數(shù)據治理勢在必行。
一、企業(yè)為何要數(shù)字化轉型
目前許多行業(yè)比如電商,面臨訂單越來越少,成本越來越高的問題,無暇顧及未來發(fā)展道路的規(guī)劃,他們期望立竿見影的效果,而不是對未來的投入。但眼前的問題恰恰是與更長遠發(fā)展規(guī)劃息息相關,這時候企業(yè)更應該釜底抽薪,找到正確的數(shù)字化轉型道路,及時止損,用正確的方式將企業(yè)帶上正軌,而現(xiàn)在正是最好的時機。

二、企業(yè)數(shù)字化轉型難點
1、核心數(shù)字技術和第三方服務供應不足
當前市場上的很多方案都是通用性的,不能滿足企業(yè)、行業(yè)的個性化、一體化需求。更重要的是,對于許多中小企業(yè)來說,市場上的軟件、大數(shù)據、云計算等各種服務提供商良莠不齊,缺乏行業(yè)標準,選擇困難。
2、產業(yè)協(xié)同程度低
與發(fā)達國家相比,我國產業(yè)互聯(lián)網生態(tài)建設進展較慢,在行業(yè)覆蓋、功能完整性、模塊化和豐富性等方面都比較落后,與產業(yè)內部存在的數(shù)字鴻溝有很大的關聯(lián)。
3、企業(yè)認知不夠,缺乏戰(zhàn)略規(guī)劃支持
大多數(shù)企業(yè)缺乏明確的戰(zhàn)略目標和實施路徑,沒有從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度來規(guī)劃,企業(yè)內部尤其是高層管理者難以達成共識。
三、企業(yè)數(shù)字化轉型問題解決方式
1、設定目標
由懂數(shù)字技術能力的專家和懂企業(yè)業(yè)務痛點的專業(yè)人員一起,以設計思維的分析方式快速勾勒出企業(yè)應用數(shù)字化的主要場景以及可能實現(xiàn)的狀態(tài),然后沿著藍圖逐步深入。
2、統(tǒng)一思想
數(shù)字化包括信息化也包含業(yè)務模式轉型。企業(yè)可以對數(shù)字化轉型有不同的定義,重要的是了解數(shù)字化、信息化、業(yè)務模式轉型三者間的關系。最重要的是,底層的業(yè)務邏輯、系統(tǒng)架構、業(yè)務與系統(tǒng)間的銜接。
3、選擇路徑
建議企業(yè)采納自上而下的頂層規(guī)劃和自下而上的局部嘗試并行。不同的局部嘗試發(fā)生沖突時,遵循直接客戶相關的解決方案優(yōu)先、客戶體驗優(yōu)先,以及 IT 架構前瞻性優(yōu)先原則。
4、IT能力建設
資源層面通過內外 IT 力量的整合/借用。運作方式上,從項目制向產品制轉移;人員上,初期重點強化 IT 團隊中的產品經理、
數(shù)據分析、業(yè)務架構類的隊伍建設。
四、睿治幫助企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉型
數(shù)字化轉型本質是一種企業(yè)戰(zhàn)略,并非僅限于大數(shù)據、人工智能、物聯(lián)網等新型基礎設施建設,而是根據企業(yè)自身實際情況,以業(yè)務為導向、數(shù)據為基礎與傳統(tǒng)生產要素相結合,利用新一代數(shù)字技術反向賦能業(yè)務、驅動業(yè)務與服務創(chuàng)新。在數(shù)字化轉型過程中,數(shù)據是基礎。
睿治智能
數(shù)據治理平臺由億信華辰自主研發(fā),是一款融合數(shù)據治理十大產品模塊,覆蓋數(shù)據全生命周期管理的應用平臺,也是目前國內功能齊全的
數(shù)據治理工具,助力
數(shù)據標準落地,提升
數(shù)據質量,實現(xiàn)數(shù)據資產融合。睿治數(shù)據治理平臺融合
數(shù)據集成、數(shù)據交換、實時計算存儲、
元數(shù)據管理、數(shù)據標準管理、數(shù)據質量管理、
主數(shù)據管理、
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