在數(shù)字經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天,為了善用日積月累的大數(shù)據(jù)信息,挖掘數(shù)據(jù)背后的價(jià)值,更加高效的產(chǎn)生數(shù)據(jù)效益,許多公司走上了
數(shù)據(jù)治理的踐行之路。可是面對(duì)日漸繁雜,結(jié)構(gòu)不一的數(shù)據(jù),企業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)治理并不是一件簡(jiǎn)單的事情,首先橫亙?cè)诿媲暗淖畲髥栴}就是數(shù)據(jù)間的不一致性。而
數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理,則是為解決這一數(shù)據(jù)病癥而誕生的一劑良方。
一、什么是數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)
數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)就是通過制定一套由管理制度、管控流程、技術(shù)工具共同組成的體系,來對(duì)數(shù)據(jù)定義、分類、格式、編碼等標(biāo)準(zhǔn)化管理。通俗地講,對(duì)企業(yè)來說,數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)就是對(duì)數(shù)據(jù)類型、長(zhǎng)度、歸屬部門等定義一套統(tǒng)一的規(guī)范,以保障不同業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間可以做到對(duì)同樣的數(shù)據(jù)理解統(tǒng)一和使用統(tǒng)一。
二、為什么需要數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)
1、數(shù)據(jù)同名不同義導(dǎo)致錯(cuò)誤
數(shù)據(jù)定義不一致,不同系統(tǒng)對(duì)數(shù)據(jù)的命名、業(yè)務(wù)含義、取值范圍等定義不同,比如同名不同義、同義不同名等。
2、數(shù)據(jù)共享難以實(shí)現(xiàn)
數(shù)據(jù)存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)不一致,調(diào)用多系統(tǒng)的數(shù)據(jù)時(shí),由于某些數(shù)據(jù)在不同系統(tǒng)中數(shù)據(jù)存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)不同,導(dǎo)致數(shù)據(jù)無法直接關(guān)聯(lián),影響不同系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)共享。
3、數(shù)據(jù)來源不明
數(shù)據(jù)來源不一致,數(shù)據(jù)存在多個(gè)來源,在使用數(shù)據(jù)時(shí),不清楚應(yīng)該取哪個(gè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)。
4、溝通成本增加
數(shù)據(jù)理解不一致,不同人員對(duì)數(shù)據(jù)的理解不一致,導(dǎo)致在數(shù)據(jù)使用時(shí)浪費(fèi)很多時(shí)間來進(jìn)行溝通。
三、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)分類
1、從數(shù)據(jù)內(nèi)容來源進(jìn)行的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)分類
基礎(chǔ)類數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)是指業(yè)務(wù)系統(tǒng)直接產(chǎn)生的明細(xì)數(shù)據(jù)和相關(guān)代碼數(shù)據(jù),保障業(yè)務(wù)活動(dòng)相關(guān)數(shù)據(jù)的一致性和準(zhǔn)確性。派生類數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)是指基礎(chǔ)類數(shù)據(jù)根據(jù)管理運(yùn)營(yíng)的需求加工計(jì)算而派生出來的數(shù)據(jù),例如:統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、實(shí)體標(biāo)簽等。
2、從技術(shù)業(yè)務(wù)角度進(jìn)行的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)分類
業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)是指為實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)溝通而制定的標(biāo)準(zhǔn),通常包括:業(yè)務(wù)定義和管理部門,業(yè)務(wù)主題等。技術(shù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)是指從信息技術(shù)的角度對(duì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一規(guī)范和定義,通常包括:數(shù)據(jù)類型、字段長(zhǎng)度、精度、數(shù)據(jù)格式等。
3、從數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)角度進(jìn)行的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)分類
結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)是針對(duì)結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)制定的標(biāo)準(zhǔn),通常包括:信息項(xiàng)分類、類型、長(zhǎng)度、定義、值域等。非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)是針對(duì)非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)制定的標(biāo)準(zhǔn),通常包括:文件名稱、格式、分辨率等。
四、如何建設(shè)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)?
1、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)需求
建設(shè)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)之前,企業(yè)管理決策人員必須先明確企業(yè)自身的需求,自上而下地建立起數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的企業(yè)文化,并把數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)加入員工的考核指標(biāo)中。
第一步完成后,管理人員需要把業(yè)務(wù)、技術(shù)等不同部門的任務(wù)分配到位,考慮到業(yè)務(wù)場(chǎng)景的復(fù)雜性,這個(gè)過程需要各部門之間互相討論交流,共同合作把企業(yè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景分析提煉成各項(xiàng)指標(biāo),然后對(duì)實(shí)際業(yè)務(wù)指標(biāo)建立規(guī)范,進(jìn)而影響到數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定
企業(yè)在制定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)需要從實(shí)際業(yè)務(wù)流程出發(fā),梳理出數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)所需的規(guī)劃方案,然后管理決策人員根據(jù)方案中的情況,把對(duì)應(yīng)的模塊分配給不同的部門。這些不同部門之間經(jīng)過溝通交流之后,共同梳理出業(yè)務(wù)模塊中的指標(biāo),再由IT技術(shù)人員建立具體的數(shù)據(jù)模型,形成數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)中數(shù)據(jù)的規(guī)劃。
3、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)落地
數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定完成之后企業(yè)就可以把標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用到整個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中,由管理決策人員進(jìn)行監(jiān)督以及數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行考核的制定,一旦發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)在某項(xiàng)業(yè)務(wù)中執(zhí)行出現(xiàn)了問題,就可以立即整改。