數(shù)據(jù)架構(gòu)包括數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)分布、數(shù)據(jù)集成與共享和元數(shù)據(jù)管理四個二級職能域，數(shù)據(jù)模型職能 域定義與規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營、管理和決策活動需要的組織數(shù)據(jù)需求，數(shù)據(jù)分布職能域確定各類數(shù)據(jù)資產(chǎn)在組 織內(nèi)部的合理部署，數(shù)據(jù)集成與共享職能域?qū)崿F(xiàn)組織的各類數(shù)據(jù)資產(chǎn)在組織內(nèi)整合在一起，元數(shù)據(jù)管理 是關(guān)于元數(shù)據(jù)的創(chuàng)建、存儲、整合與控制等一整套流程集合。

1 數(shù)據(jù)模型
1.1 概述
數(shù)據(jù)模型是使用結(jié)構(gòu)化的語言（譬如ERD、UML等）將收集到的組織業(yè)務(wù)經(jīng)營、管理和決策中使用的 數(shù)據(jù)需求進(jìn)行綜合分析，按照模型設(shè)計(jì)規(guī)范將需求重新組織在一起。 從模型覆蓋的內(nèi)容粒度看，數(shù)據(jù)模型一般分為主題域模型、概念模型、邏輯模型和物理模型。主題 域模型是最高層級、以主題概念及其間關(guān)系為基本構(gòu)成單元的模型，主題是對數(shù)據(jù)表達(dá)事物本質(zhì)概念的 高度抽象；概念模型是以數(shù)據(jù)實(shí)體(類)及其間關(guān)系為基本構(gòu)成單元的模型，實(shí)體名稱一般采用標(biāo)準(zhǔn)的業(yè) 務(wù)術(shù)語命名；邏輯數(shù)據(jù)模型是在概念模型的基礎(chǔ)上細(xì)化，以數(shù)據(jù)屬性(元素)為基本構(gòu)成單元；物理模型 是邏輯模型在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中依托于特定實(shí)現(xiàn)工具的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，譬如數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、文件結(jié)構(gòu)等。 從模型覆蓋的數(shù)據(jù)范圍看，數(shù)據(jù)模型分為組織級數(shù)據(jù)模型和系統(tǒng)應(yīng)用級數(shù)據(jù)模型。組織級數(shù)據(jù)模型 包括主題域模型、概念模型和邏輯數(shù)據(jù)三類，系統(tǒng)應(yīng)用級數(shù)據(jù)模型包括邏輯數(shù)據(jù)模型和物理數(shù)據(jù)模型兩 類。

1.2 過程描述
數(shù)據(jù)模型職能域是針對組織經(jīng)營、管理、決策活動中的數(shù)據(jù)信息需求，建立結(jié)構(gòu)化的主題域數(shù)據(jù)模 型、概念數(shù)據(jù)模型、邏輯數(shù)據(jù)模型和物理數(shù)據(jù)模型，并且進(jìn)行信息價(jià)值鏈分析。主要包括以下活動：
a) 收集和理解組織數(shù)據(jù)信息需求
包括收集和分析組織應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)信息需求和實(shí)現(xiàn)組織的戰(zhàn) 略、滿足內(nèi)外部監(jiān)管、與外部組織互聯(lián)互通等的數(shù)據(jù)信息需求等。

b) 制定模型規(guī)范
包括數(shù)據(jù)模型的管理工具、命名規(guī)范，常用術(shù)語以及管理方法等。

c) 開發(fā)數(shù)據(jù)模型
包括開發(fā)設(shè)計(jì)系統(tǒng)應(yīng)用級數(shù)據(jù)模型、組織級數(shù)據(jù)主題域模型、組織級數(shù)據(jù)概念 模型和組織級數(shù)據(jù)邏輯模型。

d) 分析信息價(jià)值鏈
將數(shù)據(jù)模型中的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)體（類）與組織架構(gòu)中流程架構(gòu)、組織架構(gòu)之間 進(jìn)行對接，協(xié)調(diào)一致。

e) 一致性檢查
檢查組織級數(shù)據(jù)模型和系統(tǒng)級數(shù)據(jù)模型的一致性。

f) 模型變更管理
根據(jù)需求的變化實(shí)時(shí)的對數(shù)據(jù)模型進(jìn)行維護(hù)。

1.3 建設(shè)目標(biāo)
建設(shè)目標(biāo)應(yīng)包括以下內(nèi)容：
a) 建立和維護(hù)組織級數(shù)據(jù)模型和系統(tǒng)應(yīng)用級數(shù)據(jù)模型；
b) 維護(hù)組織級數(shù)據(jù)模型與流程架構(gòu)、組織架構(gòu)間協(xié)調(diào)一致；
c) 建立一套組織共同遵守、進(jìn)行數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)的開發(fā)規(guī)范；
d) 使用組織級數(shù)據(jù)模型來指導(dǎo)組織的信息系統(tǒng)建設(shè)。

1.4 度量標(biāo)準(zhǔn)
度量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包含以下內(nèi)容：
a) 級別 1：初始級
1) 應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)已經(jīng)使用數(shù)據(jù)模型收集系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求，指導(dǎo)應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

b) 級別 2：受管理級
1) 業(yè)務(wù)條線建立了覆蓋整個條線業(yè)務(wù)經(jīng)營管理決策數(shù)據(jù)需求的業(yè)務(wù)域數(shù)據(jù)模型，指導(dǎo)系統(tǒng) 應(yīng)用的數(shù)據(jù)模型開發(fā)；
2) 業(yè)務(wù)條線建立了業(yè)務(wù)域數(shù)據(jù)模型與條線業(yè)務(wù)流程對接矩陣；
3) 業(yè)務(wù)條線建立了數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)規(guī)范和維護(hù)機(jī)制。

c) 級別 3：已定義級
1) 整個組織建立了覆蓋整個組織業(yè)務(wù)經(jīng)營管理和決策數(shù)據(jù)需求的組織級數(shù)據(jù)模型；
2) 建立了組織級數(shù)據(jù)模型與組織組織業(yè)務(wù)流程間對接矩陣；
3) 已使用組織級數(shù)據(jù)模型指導(dǎo)系統(tǒng)應(yīng)用級的模型設(shè)計(jì)；
4) 建立了組織級數(shù)據(jù)模型開發(fā)設(shè)計(jì)規(guī)范整個組織遵循一套統(tǒng)一的數(shù)據(jù)建模規(guī)范；
5) 建立了數(shù)據(jù)模型質(zhì)量評審標(biāo)準(zhǔn)和流程。

d) 級別 4：量化管理級
1) 使用組織級數(shù)據(jù)模型，指導(dǎo)和規(guī)劃整個組織信息應(yīng)用系統(tǒng)的投資、建設(shè)和維護(hù)；
2) 建立了組織級數(shù)據(jù)模型和系統(tǒng)應(yīng)用數(shù)據(jù)模型的同步更新機(jī)制，確保其一致性；
3) 及時(shí)跟蹤、預(yù)測組織未來和外部監(jiān)管的需求變化，持續(xù)優(yōu)化組織級數(shù)據(jù)模型；

e) 級別 5：優(yōu)化級
1) 在行業(yè)中共享數(shù)據(jù)模型的經(jīng)驗(yàn)成果，成為業(yè)界共享的最佳實(shí)踐。

2 數(shù)據(jù)分布
2.1 概述
數(shù)據(jù)分布職能域是針對組織內(nèi)的每個業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，確定一個合理的最佳應(yīng)用系統(tǒng)來負(fù)責(zé)存儲，成為權(quán) 威數(shù)據(jù)源。必要時(shí)，為了系統(tǒng)性能的原因，可以在該系統(tǒng)以外的應(yīng)用系統(tǒng)中存儲數(shù)據(jù)副本，但同時(shí)必須 建立主副本間的同步機(jī)制。

2.2 過程描述
數(shù)據(jù)分布職能域是對組織內(nèi)每個數(shù)據(jù)確定一個合理的采集存儲系統(tǒng)作為權(quán)威數(shù)據(jù)源。其主要職能活 動包括識別數(shù)據(jù)類型，確定最佳數(shù)據(jù)采集存儲系統(tǒng)，制定歷史數(shù)據(jù)的存儲策略和數(shù)據(jù)主副本間同步機(jī)制。 主要包括以下活動：

a) 設(shè)別數(shù)據(jù)類型
將組織內(nèi)的數(shù)據(jù)根據(jù)其本質(zhì)特征進(jìn)行分類管理，一般類型包括但不限于主數(shù)據(jù)、 參考數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、點(diǎn)擊流數(shù)據(jù)、文檔數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)等幾種類型。

b) 確定數(shù)據(jù)的權(quán)威數(shù)據(jù)源
最佳數(shù)據(jù)采集存儲系統(tǒng)是對每類數(shù)據(jù)確定相對合理的唯一信息采集和 存儲系統(tǒng)為權(quán)威數(shù)據(jù)源。

c) 數(shù)據(jù)集成關(guān)系檢查
依據(jù)數(shù)據(jù)分布關(guān)系圖來指導(dǎo)、檢查新建系統(tǒng)的數(shù)據(jù)集成架構(gòu)設(shè)計(jì)。

d) 制定歷史數(shù)據(jù)備份策略和數(shù)據(jù)同步機(jī)制
確定將部分?jǐn)?shù)據(jù)從權(quán)威數(shù)據(jù)源中移出存放在專門存儲 或備份系統(tǒng)的歷史數(shù)據(jù)備份策略，或者在其他應(yīng)用系統(tǒng)存儲副本數(shù)據(jù)時(shí)與權(quán)威數(shù)據(jù)源間的同步 變更機(jī)制。

e) 變更管理
定期檢查權(quán)威數(shù)據(jù)源的變化并及時(shí)更行數(shù)據(jù)分布關(guān)系。

2.3 建設(shè)目標(biāo)
建設(shè)目標(biāo)應(yīng)包括以下內(nèi)容：
a) 對組織的數(shù)據(jù)資產(chǎn)建立起分類管理機(jī)制，確定組織數(shù)據(jù)的權(quán)威數(shù)據(jù)源；
b) 建立組織數(shù)據(jù)的主副本同步更新機(jī)制；
c) 建立數(shù)據(jù)存檔、恢復(fù)策略和機(jī)制。

2.4 度量標(biāo)準(zhǔn)
度量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包含以下內(nèi)容：
a) 級別 1：初始級
1) 組織已開始建立了業(yè)務(wù)處理信息系統(tǒng)，實(shí)施業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的數(shù)字化；
2) 建立了基于系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份管理機(jī)制。

b) 級別 2：受管理級
1) 業(yè)務(wù)條線內(nèi)部對數(shù)據(jù)進(jìn)行了分類，建立權(quán)威數(shù)據(jù)源標(biāo)準(zhǔn)和管理機(jī)制；
2) 業(yè)務(wù)條線內(nèi)部已對每個數(shù)據(jù)都確定權(quán)威數(shù)據(jù)源；
3) 業(yè)務(wù)條線根據(jù)性能等要求, 合理部署數(shù)據(jù)在應(yīng)用系統(tǒng)間的存儲,建立了主副本同步變更 機(jī)制；
4) 業(yè)務(wù)條線建立了與數(shù)據(jù)生命周期配套的數(shù)據(jù)歷史數(shù)據(jù)管理機(jī)制。

c) 級別 3：已定義級
1) 組織內(nèi)的所有數(shù)據(jù)都按照數(shù)據(jù)分類進(jìn)行了管理，確定了每個數(shù)據(jù)的權(quán)威數(shù)據(jù)源和合理的 數(shù)據(jù)部署；
2) 建立了組織級共享的數(shù)據(jù)主副本同步機(jī)制和數(shù)據(jù)備份機(jī)制。

d) 級別 4：量化管理級
1) 預(yù)測組織未來業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的部署策略，持續(xù)優(yōu)化和指導(dǎo)組織內(nèi)數(shù)據(jù)分布部署，提高數(shù)據(jù)管 理水平。

e) 級別 5：優(yōu)化級
1) 在行業(yè)中共享組織在數(shù)據(jù)分布方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3 數(shù)據(jù)集成與共享

3.1 概述
數(shù)據(jù)集成與共享職能域是建立起組織內(nèi)各應(yīng)用系統(tǒng)、各部門之間的集成共享機(jī)制，通過對于組織內(nèi) 部數(shù)據(jù)集成共享相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)等方面的管理，促進(jìn)組織內(nèi)部數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通。

3.2 過程描述
數(shù)據(jù)集成與共享包括主要包括以下活動：
a) 數(shù)據(jù)集成共享制度
指明數(shù)據(jù)集成共享的原則、方式和方法。

b) 數(shù)據(jù)集成共享標(biāo)準(zhǔn)
依據(jù)數(shù)據(jù)集成共享方式的不同，制定不同的數(shù)據(jù)交換標(biāo)準(zhǔn)。

c) 建立數(shù)據(jù)集成共享環(huán)境
將組織內(nèi)多種類型的數(shù)據(jù)整合在一起，建立進(jìn)行復(fù)雜數(shù)據(jù)加工處理、 便捷訪問數(shù)據(jù)的環(huán)境。

d) 系統(tǒng)集成方式檢查
對新建系統(tǒng)的數(shù)據(jù)集成方式進(jìn)行符合性檢查。

3.3 建設(shè)目標(biāo)
建設(shè)目標(biāo)應(yīng)包括以下內(nèi)容：
a) 建立高效、靈活、適應(yīng)性好的組織級應(yīng)用系統(tǒng)間規(guī)范數(shù)據(jù)報(bào)文交換規(guī)范和機(jī)制；
b) 建立整合各種結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、能夠具備復(fù)雜數(shù)據(jù)加工、挖掘分析能力和便捷訪問的數(shù) 據(jù)集成共享環(huán)境。

3.4 度量指標(biāo)
a) 級別 1：初始級
1) 應(yīng)用系統(tǒng)間通過離線文件或?qū)Ｓ媒涌谶M(jìn)行數(shù)據(jù)交換；
2) 建立了基于數(shù)據(jù)報(bào)表文件傳輸機(jī)制，手工對數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析。

b) 級別 2：受管理級
1) 建立了業(yè)務(wù)條線內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)間類似信息總線的公用數(shù)據(jù)交換服務(wù)規(guī)范和機(jī)制，實(shí) 現(xiàn)數(shù)據(jù)間的互聯(lián)互通；
2) 建立了適用于部門級的結(jié)構(gòu)化、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)整合數(shù)據(jù)平臺，譬如數(shù)據(jù)集市；
3) 使用 ETL 等數(shù)據(jù)整合工具實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)遷移、變換和標(biāo)準(zhǔn)化；

c) 級別 3：已定義級
1) 建立組織級的數(shù)據(jù)報(bào)文交換規(guī)范和機(jī)制，實(shí)現(xiàn)組織內(nèi)應(yīng)用系統(tǒng)間數(shù)據(jù)交換，互聯(lián)互通；
2) 建立了組織級數(shù)據(jù)集成和共享平臺和管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)組織內(nèi)外多種類型數(shù)據(jù)的整合；
3) 建立了便捷、易用、功能豐富的數(shù)據(jù)訪問和使用環(huán)境。

d) 級別 4：量化管理級
1) 使用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)文交換規(guī)范，實(shí)現(xiàn)組織內(nèi)外應(yīng)用系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交換和互聯(lián)互通；
2) 能夠預(yù)見性采用新技術(shù)，持續(xù)優(yōu)化和提升數(shù)據(jù)交換和集成、數(shù)據(jù)處理能力。

e) 級別 5：優(yōu)化級
1) 參與行業(yè)、國家數(shù)據(jù)交換報(bào)文標(biāo)準(zhǔn)的制定；
2) 在行業(yè)中共享組織的數(shù)據(jù)繼承和共享經(jīng)驗(yàn)。

4 元數(shù)據(jù)管理
4.1 概述
元數(shù)據(jù)是“關(guān)于數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)”，即對數(shù)據(jù)的描述信息。對數(shù)據(jù)不同方面的描述形成不同類型的元數(shù) 據(jù)，一般而言，元數(shù)據(jù)一般分為業(yè)務(wù)元數(shù)據(jù)（如業(yè)務(wù)術(shù)語、業(yè)務(wù)規(guī)則等）、技術(shù)元數(shù)據(jù)（如數(shù)據(jù)庫表結(jié) 構(gòu)、文件結(jié)構(gòu)等）、操作元數(shù)據(jù)（如數(shù)據(jù)的更新時(shí)間、更新頻率等）和管理元數(shù)據(jù)（如數(shù)據(jù)的負(fù)責(zé)部門、 負(fù)責(zé)人等）。元數(shù)據(jù)管理是關(guān)于元數(shù)據(jù)的創(chuàng)建、存儲、整合與控制等一整套流程的集合。

4.2 過程描述
元數(shù)據(jù)管理主要包括以下活動：

a) 元模型管理
對包含描述元數(shù)據(jù)屬性定義的元模型進(jìn)行分類并定義每一類元模型，元模型可采 用或參考元模型國際標(biāo)準(zhǔn)。

b) 元數(shù)據(jù)集成和變更
基于定義的元模型對元數(shù)據(jù)進(jìn)行收集，對不同類型、不同來源的元數(shù)據(jù)進(jìn) 行集成，形成對數(shù)據(jù)資產(chǎn)描述的統(tǒng)一視圖，并且元數(shù)據(jù)隨著數(shù)據(jù)資產(chǎn)的變化而更新，基于規(guī)范 的流程對元數(shù)據(jù)變更過程加以管理。

c) 元數(shù)據(jù)應(yīng)用
基于數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)應(yīng)用需求，對于組織管理的各類元數(shù)據(jù)進(jìn)行分析應(yīng)用，如查詢、血緣（溯源）分析、影響分析、一致性分析、質(zhì)量分析等。

4.3 建設(shè)目標(biāo)
建設(shè)目標(biāo)應(yīng)包括以下內(nèi)容：
a) 根據(jù)業(yè)務(wù)需求、數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用需求，對元數(shù)據(jù)進(jìn)行分類，建立元模型標(biāo)準(zhǔn)，保障不同來源的 元數(shù)據(jù)集成和互操作；元模型變更實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理；
b) 實(shí)現(xiàn)不同來源的元數(shù)據(jù)有效集成，形成組織的數(shù)據(jù)資產(chǎn)全景圖，能夠從業(yè)務(wù)、技術(shù)、操作、管 理不同視角管理和使用數(shù)據(jù)資產(chǎn)；元數(shù)據(jù)變更遵循規(guī)范化流程并與信息系統(tǒng)開發(fā)生命周期實(shí)現(xiàn) 良好融合；
c) 建立元數(shù)據(jù)應(yīng)用和元數(shù)據(jù)服務(wù)，提升相關(guān)方對數(shù)據(jù)資產(chǎn)的理解，輔助數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)應(yīng)用。

4.4 度量標(biāo)準(zhǔn)
度量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包含以下內(nèi)容：
a) 級別 1：初始級
1) 元模型定義遵循信息系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)需要和工具既有定義，未基于數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)應(yīng)用需 求統(tǒng)籌考慮元模型定義；
2) 在項(xiàng)目層面生成和維護(hù)各類元數(shù)據(jù)，如業(yè)務(wù)術(shù)語、數(shù)據(jù)模型、接口定義、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)等；
3) 在項(xiàng)目層面收集和實(shí)現(xiàn)元數(shù)據(jù)應(yīng)用需求，如數(shù)據(jù)字典查詢、業(yè)務(wù)術(shù)語查詢等。

b) 級別 2：受管理級
1) 在某個業(yè)務(wù)領(lǐng)域，進(jìn)行了元數(shù)據(jù)分類及每一類元數(shù)據(jù)的元模型設(shè)計(jì)；
2) 元模型設(shè)計(jì)參考元模型定義參考國際、國內(nèi)和行業(yè)元模型規(guī)范，定義了元模型變更管理 流程；
3) 在某個業(yè)務(wù)領(lǐng)域建立了集中的元數(shù)據(jù)存儲庫，統(tǒng)一采集不同來源的元數(shù)據(jù)；
4) 在某個業(yè)務(wù)領(lǐng)域制定了元數(shù)據(jù)采集和變更流程；
5) 在某個業(yè)務(wù)領(lǐng)域，初步制定了元數(shù)據(jù)應(yīng)用需求管理的流程，統(tǒng)籌收集、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)，元 數(shù)據(jù)應(yīng)用需求；
6) 實(shí)現(xiàn)了部分基本元數(shù)據(jù)應(yīng)用，如：血緣（溯源）分析、影響分析等，初步實(shí)現(xiàn)本領(lǐng)域內(nèi) 的元數(shù)據(jù)共享。

c) 級別 3：已定義級
1) 制定了組織級的元數(shù)據(jù)分類及每一類元數(shù)據(jù)的范圍，設(shè)計(jì)相應(yīng)的元模型；
2) 定義了和執(zhí)行組織級統(tǒng)一的元模型變更管理流程，基于規(guī)范流程對元模型進(jìn)行變更、定 制化；
3) 建立了組織級集中的元數(shù)據(jù)存儲庫，統(tǒng)一管理多個業(yè)務(wù)領(lǐng)域及其信息系統(tǒng)的元數(shù)據(jù)，并 制定和執(zhí)行統(tǒng)一的元數(shù)據(jù)集成和變更流程；
4) 元數(shù)據(jù)采集和變更流程與數(shù)據(jù)生命周期有效融合，在各階段實(shí)現(xiàn)元數(shù)據(jù)采集和變更管理， 元數(shù)據(jù)能夠及時(shí)、準(zhǔn)確反映組織真實(shí)的數(shù)據(jù)環(huán)境現(xiàn)狀；
5) 制定和執(zhí)行統(tǒng)一的元數(shù)據(jù)應(yīng)用需求管理流程，實(shí)現(xiàn)元數(shù)據(jù)應(yīng)用需求統(tǒng)一管理和開發(fā)實(shí)現(xiàn)；
6) 實(shí)現(xiàn)了豐富的元數(shù)據(jù)應(yīng)用，如：基于元數(shù)據(jù)的開發(fā)管理、元數(shù)據(jù)與信息系統(tǒng)的一致性校 驗(yàn)、指標(biāo)庫管理等；
7) 各類元數(shù)據(jù)內(nèi)容以服務(wù)的方式在信息系統(tǒng)之間共享使用。

d) 級別 4：量化管理級
1) 定義并應(yīng)用量化指標(biāo)，衡量元數(shù)據(jù)管理工作的有效性；
2) 與外部組織合作開展元模型融合設(shè)計(jì)、開發(fā)；
3) 組織與少量外部機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)元數(shù)據(jù)采集、共享、交換和應(yīng)用。

e) 級別 5：優(yōu)化級
1) 對行業(yè)分享其元數(shù)據(jù)管理實(shí)踐；
2) 參與國際、國家或行業(yè)相關(guān)元數(shù)據(jù)管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制定；
3) 參與國際、國家、行業(yè)的元數(shù)據(jù)采集、共享、交換和應(yīng)用。