數字經濟時代，企業在 IT 建設中面臨著各種各樣的挑戰，數據方面，組織如何建立信息化頂層設計，打破“集息孤島”和“數據煙囪”進行端對端業務閉環？架構方面，多端對客服務，大屏端、信創、新環境適配、各類IOS、安卓端、工作大，如何保障高效穩定？業務方面，OA、ERP、CRM、考勤機、視頻會議系統割裂，如何打通使用場景？體驗方面，上下游供應鏈大量依賴傳統溝通電話、郵件方式，如何高效協同？

應對挑戰，需要找到數字化的新工作方式，藍凌基于MK數字化工作平臺，正構建數字化、生態化、平臺化、智能化的組織新協同。

01、生態化

生態化由生態組織與生態協作構成，生態組織包括供應商物流、經銷商導購、用戶客戶、內部員工、潛在與離職員工、外部專家與粉絲等溜達方面，支撐企業從內部能力升級為生態能力，從內部協同升級為生態協同，從辦公協同升級為業務協同。并通過生態組織全生命周期管理、多維多類型的組織管理、基于業務的角色管理、多維的權限管理、跨組織業務協作、跨系統信息交互與數據共享等6大功能打造全業務鏈內外一體化協作，以內外組織為中心，實現網狀的多維連接及協同。

生態組織支撐企業搭建生態協作數字化平臺，在分級權限管理的基礎上，提供業務協作的可能，實現全生命周期管理，統一的移動應用使得生態組織管理變得更為敏捷，規劃定義好組織類型和所提供的服務，二維碼掃碼，極速加入組織，協同不再割裂。

生態協作中藍凌基于微服務化的產品提供集成和開發能力，整合前端生態服務能力，提升IT能力，擴展服務邊界。基于生態組織，打造采購管理、客戶管理、招聘管理、伙伴管理、訪客管理、項目管理以及客服管理7大生態協作場景。

02

數字化

數字門戶

數字門戶為企業建立統一的應用入口，使用戶只需記住一個密碼，進行一次登錄便可基于一個角色單點登錄至所有系統中，通過統一的用戶管理、統一代辦、統一頁面、統一 UI打造基于權限的安全可靠的辦公系統。

構建客戶門戶時，通過以用戶為中心，實現整體業務場景化，使PC端和移動端用戶均可進行構建，真正做到千人千面。

門戶通過地圖化、場景化、業務化，以業務導向指引工作的方式呈現，針對不同需求，可以打造：

集團分級管控門戶：架設總部、分子公司、事業部門戶，控制不同主體的訪問、管理權限，門戶風格與內容均可自定義，實現數據、權限的分級管控。

個人工作臺：所有工作統一推送，集中處理，包括第三方系統的待辦、流程、消息等，提高工作效率。

高管門戶：集中呈現企業經營決策數據，方便領導全面了解企業運營狀況，決策分析。

新人門戶：幫助新人快速了解試用期各項工作安排、提供上網/請假/辦公用品領取等常用快捷入口、崗位任職資格、學習路徑、公司規范制度、公司文化、俱樂部以及同期的其他新員工風采等。

職能部門門戶：提供如人事、行政、IT、財務等自助服務指引，為員工提供快捷辦事指南。

外部門戶：包括供應商門戶、客戶門戶、伙伴門戶打造上下游生態協作平臺。

垂直服務門戶：如黨建門戶、工會門戶建立企業垂直服務平臺。

門戶配置過程中，系統內置極為豐富的門戶樣式模版和內容模版，滿足各行業、多場景的門戶需求，快速配置出各類門戶，帶來極速的配置體驗。構建完成后，系統還可對用戶進行行為分析，持續優化。

移動辦公

移動辦公同時支持多應用入口接入，比如在釘釘、企業微信、飛書、Welink等應用中集成了組織架構、業務模塊、推送待辦待閱、單點登錄等模塊。同時，移動端將PC端的功能100%移動化。此外，門戶版塊可結合用戶畫像、熱點、行為習慣、工作需要等因素，使用算法模型，為用戶推薦個性化的內容。

智能機器人還將作為員工的智能辦公助手，采用精準簡潔的一問一答的交互方式，以自然語言對話的方式，來幫助企業員工快速獲取企業內的信息。

數字化運營

在數字化運營共分四大應用，圖表中心通過多維度的數據對比、分析和穿透，提供豐富的圖表類型來滿足不同數據的處理需求，為企業提供更加直觀、清晰的數據信息，幫助企業梳理核心經營數據，歸口分析口徑。數字大屏可對關鍵的運營指標做實時監測，并分別發布到多個場景的數據大屏上進行可視化集中管控，讓全局可視化數據助力運營決策。

流程指數結合組織穿透、業務穿透、流程穿透三大模塊發現問題流程、問題節點，進行流程持續優化改造。員工畫像可識別員工能力與狀態，實現精細化管理與精準賦能，激活員工能動性。

03

平臺化

藍凌數字化生態OA系統中云開發平臺與業務建模平臺能夠通過界面化的配置方式，快速構建業務模塊，可以讓業務人員通過“需求梳理→基礎數據→業務配置→圖表設置→業務導航→應用發布”6大步驟，無需通過代碼即可搭建應用，實現低門檻的二次開發。

藍凌致力于以“平臺+生態”的模式打造理想的新一代數字辦公平臺，賦能中大集團企業敏捷交付，提升企業核心競爭力，助力企業高質量發展！