問：什么是企業架構（Enterprise Architecture）？
答：企業架構是通過創建、溝通和提高用以描述企業未來狀態和發展的關鍵原則來把商業遠景和戰略轉化成有效的企業變更的過程。（引用自Gartner）
詳解：
（1）企業架構的定義
從1987年的Zachman Framework開始，企業架構發展了二十余年，有很多專家與組織都試圖對企業架構的內涵進行定義，目前國際上的企業框架組織很多，影響力比較大的有Zachman架構框架、聯邦總體架構框架（FEAF/CIO協會框架）、Open Group總體框架（TOGAF）等。
- Zachman：“企業架構是構成組織的所有關鍵元素和關系的綜合描述。企業架構框架（EAF）是一個描述企業架構方法的藍圖。”
- Clinger－Cohen法案："企業架構是一個集成的框架用于演進或維護存在的信息技術和引入新的信息技術來實現組織的戰略目標和信息資源管理目標。"
- The OPEN GROUP：“企業架構是關于理解所有構成企業的不同企業元素，以及這些元素怎樣相互關聯。”
- Gartner: 企業架構是通過創建、溝通和提高用以描述企業未來狀態和發展的關鍵原則來把商業遠景和戰略轉化成有效的企業變更的過程。
-Clinger-Cohen法案：企業架構是一個集成的框架，用于演進或維護存在的信息技術和引入新的信息技術來實現組織的戰略目標和信息資源管理目標。?-OMB：企業架構是業務、管理流程和信息技術間當前和將來關系的顯示、描述和記錄。-Meta Group：企業架構是一個系統過程，它表達了企業的關鍵業務、信息、應用和技術戰略以及它們對業務功能和流程的影響。關于信息技術怎樣以及應該如何在企業內實施，企業架構提供了一個一致、整體的視角，以使它與業務和市場戰略一致。?-IBM：企業架構是記錄企業內所有信息系統和其相互關系以及它們如何完成企業使命的藍圖。?-Microsoft：企業架構是對一個公司的核心業務流程和IT能力的組織邏輯，通過一組原理、政策和技術選擇來獲得，以實現公司運營模型的業務標準化和集成需求。（2）企業架構框架的發展歷史源于20世紀90年代美國的企業架構，到目前已經演生出多種企業架構框架，這些不同框架，在國內均有零散的介紹，同時不同的企業架構咨詢服務提供商，常常在推不同的企業架構框架，這很容易造成國內信息化相關人士理解上的混亂。為了更好地理解不同架構框架之間的關系、共同點與差別，我們首先看一看企業架構框架的演進過程來，企業架構框架演進行過程，如下圖。企業架構的演進的兩條主線：
一條是以Zachman框架為基礎，開發出的主流架構框架與方法，有EAP、FEAF、TEAF等。另一條是以ISO/IEC14252為基礎開發出的美國國防部的信息管理技術架構框架TAFI，TOGAF就是基于TAFIM開發的，基于此框架美國國防部又進一步開發出了DoD TRM、C4ISR，以及DoD AF( DoD Architecture Framework)。目前，兩條企業架構框架的演進線路，逐漸相互融合，架構框架的構成要素與定義架構過程基本趨于相同。
參考：《維基百科-企業架構》
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