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數(shù)據(jù)治理
醫(yī)療衛(wèi)生
制造
億信動態(tài)
文|億信華辰大數(shù)據(jù)知識庫2021-12-29
當前,企業(yè)變革已經(jīng)成為企業(yè)適應劇烈變化的市場環(huán)境、實現(xiàn)長期發(fā)展的必經(jīng)之路。
過去為組織帶來工作效率提升的煙囪式的孤島式的業(yè)務系統(tǒng)已經(jīng)成為組織變革重組的阻力,這也是從數(shù)據(jù)層面打通各個組織單元、實現(xiàn)業(yè)務單元快速重組的最根本的需求來源。并且,在互聯(lián)網(wǎng)的沖擊下,各行各業(yè)都在尋求業(yè)務模式的創(chuàng)新,實現(xiàn)業(yè)務自動化向業(yè)務持續(xù)優(yōu)化的轉變,以求在競爭中找到一片藍海。而組織要能實現(xiàn)業(yè)務模式的創(chuàng)新,第一步就是對自身的洞察,以及提升組織的運行效率,方能在互聯(lián)網(wǎng)背景中立于不敗之地。
從本質上來看,數(shù)據(jù)治理就是對一個機構(企業(yè)或政府部門)的數(shù)據(jù),從收集融合到分析管理、進行評估、指導和監(jiān)督(EDM)的過程,通過提供不斷創(chuàng)新的數(shù)據(jù)服務,為企業(yè)創(chuàng)造價值。企業(yè)不僅需要管理數(shù)據(jù)的系統(tǒng),更需要一個完整的規(guī)則系統(tǒng)以及規(guī)章流程。數(shù)據(jù)治理基本上涵蓋了企業(yè)所有與數(shù)據(jù)有關的內(nèi)容,因此,在整個企業(yè)范圍內(nèi),包括工作流程、涉及人員和使用的技術等等,都需要仔細考量,以保證數(shù)據(jù)的可用性、一致性、完整性、合規(guī)性和安全性。確保在整個數(shù)據(jù)生命周期中,都具有較高的數(shù)據(jù)質量。
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