在當(dāng)今的互聯(lián)世界中，組織正以加速的速度生成天文數(shù)據(jù)。但無論包含所有這些數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)環(huán)境大小如何-無論是傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)倉庫還是像數(shù)據(jù)湖這樣的大數(shù)據(jù)環(huán)境-常見的分母都是原始數(shù)據(jù)，從多個內(nèi)部和外部來源攝取，通常質(zhì)量未知。由于組織優(yōu)先考慮數(shù)據(jù)管理任務(wù)和可交付成果，因此許多企業(yè)在數(shù)據(jù)環(huán)境的數(shù)據(jù)質(zhì)量或數(shù)據(jù)治理方面需要先采取哪些步驟。

在數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域，有許多術(shù)語可以在員工之間互換使用，這通常是由于生態(tài)系統(tǒng)中功能和使用的相似性。數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)治理當(dāng)然不是同義詞，但有時可能會因為充分的理由而混淆或混淆，因為數(shù)據(jù)質(zhì)量水平通常依賴于數(shù)據(jù)治理的強(qiáng)度。但即使良好質(zhì)量和良好治理之間的區(qū)別是明確的，沒有治理，數(shù)據(jù)的質(zhì)量往往被誤解，因此也不信任。因此，組織應(yīng)確保在其環(huán)境中進(jìn)行可靠的數(shù)據(jù)治理，以應(yīng)對數(shù)據(jù)質(zhì)量的挑戰(zhàn)。

對于質(zhì)量數(shù)據(jù)，您需要治理標(biāo)準(zhǔn)

在穩(wěn)固的數(shù)據(jù)治理計劃框架內(nèi)改進(jìn)數(shù)據(jù)質(zhì)量時，它不僅可以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，完整性和相關(guān)性，還可以解決數(shù)據(jù)可信度問題。數(shù)據(jù)質(zhì)量工具可能包括解析和標(biāo)準(zhǔn)化，清理，分析和監(jiān)控以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，但它們需要在可靠的數(shù)據(jù)治理框架內(nèi)進(jìn)行。您必須首先建立對數(shù)據(jù)資產(chǎn)的清晰理解和所有權(quán)，包括數(shù)據(jù)來自何處以及如何在企業(yè)的所有方面使用它。必須根據(jù)監(jiān)管和合規(guī)規(guī)則確定和處理敏感數(shù)據(jù)，并且必須建立責(zé)任和問責(zé)制。數(shù)據(jù)資產(chǎn)是有價值的，而這種價值只能通過組織人力資本中的專業(yè)知識來媲美。將這些結(jié)合起來并識別可以定義使用情況并充當(dāng)業(yè)務(wù)用戶資源的數(shù)據(jù)管理員，所有者和利益相關(guān)者至關(guān)重要。所有這些都構(gòu)建了協(xié)作文化，并提高了數(shù)據(jù)的理解和利用率。

數(shù)據(jù)治理提供許多功能，包括建立業(yè)務(wù)詞匯表和數(shù)據(jù)字典，跟蹤數(shù)據(jù)沿襲，確保合規(guī)性，防止數(shù)據(jù)泄露和保護(hù)數(shù)據(jù)資產(chǎn)，并制定統(tǒng)一的政策和程序。但從根本上說，它是為數(shù)據(jù)理解奠定基礎(chǔ)。數(shù)據(jù)理解可確保數(shù)據(jù)得到適當(dāng)使用，以最大化價值并降低風(fēng)險，同時還鼓勵業(yè)務(wù)用戶越來越多地利用這些數(shù)據(jù)資產(chǎn)進(jìn)行分析，從而獲得關(guān)鍵業(yè)務(wù)洞察力。業(yè)務(wù)用戶只有在不僅了解這些資產(chǎn)，而且還要信任其質(zhì)量時才會提高利用率。這也是數(shù)據(jù)質(zhì)量的來源。數(shù)據(jù)質(zhì)量可以作為綜合數(shù)據(jù)治理解決方案的一部分進(jìn)行跟蹤，評分和監(jiān)控。

保護(hù)數(shù)據(jù)供應(yīng)鏈

數(shù)據(jù)治理在明確的職責(zé)，政策和標(biāo)準(zhǔn)框架中提供數(shù)據(jù)組織和理解。但是，數(shù)據(jù)資產(chǎn)需要在整個數(shù)據(jù)供應(yīng)鏈中持續(xù)管理，因為數(shù)據(jù)可以轉(zhuǎn)換，數(shù)據(jù)的新用途將隨著時間的推移而發(fā)展。數(shù)據(jù)沿襲和定義不是靜態(tài)的，當(dāng)數(shù)據(jù)從源通過系統(tǒng)移動時，數(shù)據(jù)質(zhì)量通常會受到影響。

“保護(hù)”數(shù)據(jù)資產(chǎn)不僅指數(shù)據(jù)安全性，還指保護(hù)和改善數(shù)據(jù)完整性的承諾。具有數(shù)據(jù)控制和質(zhì)量監(jiān)控的綜合治理計劃可以防止許多與下游數(shù)據(jù)相關(guān)的問題，并有助于減少數(shù)據(jù)誤解和濫用。明確定義的工作流程和用戶友好的可視化也將增加問責(zé)制并提供順利的問題升級和解決方案。

組織應(yīng)如何處理數(shù)據(jù)治理

正確的數(shù)據(jù)治理方法需要以業(yè)務(wù)為中心的企業(yè)級戰(zhàn)略，以最大限度地提高組織數(shù)據(jù)的質(zhì)量及其提供的洞察力。該解決方案應(yīng)有助于全面了解組織的數(shù)據(jù)格局，使數(shù)據(jù)所有者，數(shù)據(jù)管理員和數(shù)據(jù)使用者能夠有效地管理，共享和利用數(shù)據(jù)，從而獲取最大的業(yè)務(wù)價值。此外，該解決方案應(yīng)結(jié)合分析并應(yīng)用機(jī)器學(xué)習(xí)算法來識別整個企業(yè)的數(shù)據(jù)質(zhì)量差距。

最終，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量是實施綜合數(shù)據(jù)治理框架的關(guān)鍵優(yōu)勢。但數(shù)據(jù)治理包括更廣泛的戰(zhàn)略性企業(yè)愿景，即將數(shù)據(jù)識別和管理為有價值的企業(yè)資產(chǎn)。