時間：2019-03-18來源：億信華辰瀏覽數(shù)：643次
數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)管理這兩個術(shù)語有時可互換使用，但實際上存在差異。數(shù)據(jù)治理將跨職能團隊聚集在一起，以制定相互依賴的規(guī)則或解決問題或為數(shù)據(jù)利益相關(guān)者提供服務(wù)。這些跨職能團隊 - 數(shù)據(jù)管理員和/或數(shù)據(jù)管理員 - 通常來自業(yè)務(wù)部門。他們制定了IT和數(shù)據(jù)組在建立架構(gòu)，實施自己的最佳實踐和滿足要求時將遵循的政策。數(shù)據(jù)治理可以被視為使這項工作的整個過程。
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什么，然后是數(shù)據(jù)管理？
數(shù)據(jù)管理涉及處理不屬于管理員本身的數(shù)據(jù)資產(chǎn)。數(shù)據(jù)管家代表其他人的關(guān)注點。有些可能代表整個組織的需求。其他人的任務(wù)可能是代表一個較小的選區(qū)：業(yè)務(wù)部門，部門，甚至是一組數(shù)據(jù)本身。
在一些組織中，Data Stewards是利益相關(guān)方團體的高級代表。作為數(shù)據(jù)管理委員會的成員，他們召集會議決定數(shù)據(jù)資產(chǎn)的處理方式。但是，在其他一些組織中，Data Stewards獨立運行，確保規(guī)則和控制適當?shù)貞?yīng)用于數(shù)據(jù)。
以問責制為重點的數(shù)據(jù)管理定義是“確保數(shù)據(jù)相關(guān)工作根據(jù)通過治理建立的政策和實踐來執(zhí)行的一系列活動?！?/span>
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