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睿治

智能數(shù)據(jù)治理平臺

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數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級的企業(yè)組織變革

時間:2022-05-04來源:直來直往瀏覽數(shù):144

企業(yè)組織的轉(zhuǎn)型升級不是一蹴而就的,而是需持續(xù)迭代的。一方面,組織的變革調(diào)整不僅牽連著眾多管理體系與機制的匹配變化,同時需要人員能力、組織氛圍等軟性因素的調(diào)整,需要一定的過渡周期,另一方面,由于業(yè)務(wù)持續(xù)調(diào)整變化,組織架構(gòu)的形式也難以在較長的時間維穩(wěn)不變,而需要隨時準(zhǔn)備著進行敏捷、動態(tài)的調(diào)整。


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