- 產品
- 產品解決方案
- 行業解決方案
- 案例
- 數據資產入表
- 賦能中心
- 伙伴
- 關于
時間:2018-12-04來源:數據治理瀏覽數:816次
從組織的角度來看,通過人力資源技術傳遞的數據需要盡可能保持清潔,一致和可轉移。問題?多個系統,手動流程和其他低效率需要清理臟數據,稍后從新員工中重新獲取數據或從各種來源協調它。解決方案是一個單一的事實來源。鑒于需要遵守歐盟的通用數據保護法規(GDPR)標準,跨國公司尤其如此。
iCIMS提供一流的招聘技術,有助于保護數據隱私和GDPR招聘記錄。數據可見性,安全性和合規性是首要任務,并且內置于我們的隱私和保護基礎架構中。無論您是在家還是在全球開展業務,我們都會強調干凈的數據和無縫的用戶體驗。

在數據治理方面,集成是實現準確性,合規性,優化工作流程以及集中報告和分析的關鍵。但是由于過時的技術,嚴格的人力資源系統和缺乏供應商支持,許多公司都在努力將系統整合在一起。這為員工手動輸入候選統計數據并創建其他解決方法打開了大門。這使合規性和數據完整性面臨風險。
iCIMS UNIFi通過將您的所有人才獲取工具無縫集成到預填充領域并防止人為錯誤來解決這一挑戰。它可以創建運營業務所需的數據可見性和單一事實來源,并降低組織風險。
IT主管希望利用先進技術來招聘和留住最優秀的候選人。但安全限制不僅威脅到了這一目標,而且還威脅到招募候選人數據的完整性。為了最大限度地保證數據安全,任何技術都應符合ISO / IEC 27001標準。不幸的是,并非所有人都這?這使企業對安全漏洞持開放態度。
iCIMS保持ISO 27001認證。這是確保信息安全得到全面管理,安全風險得到妥善處理的黃金標準,讓您高枕無憂。除了許多其他分層安全控制之外,只有客戶可以通過iCIMS平臺和API訪問數據,沒有直接的數據庫訪問,并且數據在靜止和傳輸過程中始終都是加密的。
上一篇:數據治理沒有權威定義...
下一篇:數據治理&數據倉庫...